Human Resources Business Partner - N H/F Basic Fit France

Détail du poste

À propos du poste :

Suite à la mise en place d'une nouvelle organisation au sein de la Direction des Ressources Humaines et afin d'accompagner au mieux les enjeux opérationnels, nous recherchons un(e) HRBP pour accompagner un(e) BM sur son périmètre.
Le/la HRBP est le(la) référent(e) des RM sur le terrain. Il a pour mission de soutenir les managers terrain au niveau RH et de veiller à la bonne application de la politique RH définie.

Vos missions principales :
- Conseiller et soutenir les managers : droit du travail, procédures disciplinaires, formation régulière aux incontournables RH, identification et validation d'éventuels besoins en formation...
- Gérer l'ensemble des procédures disciplinaires sur le périmètre et être le(la) garant(e) du respect des règles définies par l'entreprise
- Accompagner les managers dans les recrutements : de la validation du besoin au la validation de la période d'essai, en passant par le suivi de l'onboarding
- Participer au déploiement et à l'animation de la gestion ders carrières sur son périmètre : revue de collaborateurs, suivi de la performance, des PSP et de l'évaluation des compétences
- Formaliser et communiquer les processus RH liés auprès des managers
- Assurer le suivi des prestataires d'intérim : contrat cadre, réunions de suivi...
- Réaliser des études ponctuelles : enquêtes harcèlement, enquête avec le CSE...

Profil recherché :
- Formation Bac +5 minimum en droit social et en RH
- Expérience de minimum 8 ans en tant que HRBP dans un contexte similaire (réseau d'agences, de points de vente ou de clubs)
- Business partner, excellence opérationnelle
- Leadership et aisance relationnelle
- Hauteur de vue et anticipation
- Rigueur et capacité d'analyse
- Curiosité, ingéniosité
- Maîtrise de l'anglais indispensable.