Alternant Chargé de Gestion de Projet RH à 100% au Sein de la Direction des Ressources Humaines H/F Fonction publique Hospitalière
Rennes - 35 CDD- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public hospitalier
Détail du poste
Vos activités principales sont :
· Diffuser les outils nécessaires aux analyses sociales
· Accompagner sur le terrain les équipes dans le recueil des informations
· Gérer, analyser et organiser les données collectées
· Construire et préparer les supports de restitution
Le profil recherché
Profil recherché :
Formation initiale :
· Bac +4/+5 en préparation d'un Master 1 ou 2 en Ressources Humaines
Connaissances et aptitudes :
· Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment)
· Rigueur, organisation, autonomie et réactivité.
· Qualités relationnelles et capacité à interagir avec divers interlocuteurs
· La connaissance du secteur hospitalier serait un plus
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Le poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage à compter de septembre 2025 pour une durée d'un an.
Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.
Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Rennes
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
30 300 € / an 2 525 € / mois 16,65 € / heureSalaire brut estimé
43 700 € / an 3 642 € / mois 24,01 € / heureEstimation haute
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Rennes - 35
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