Charge de Gestion en Residence Autonomie - Ccas de Caen H/F Fonction publique Territoriale
Caen - 14 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein du CCAS, la D.2.S. contribue à la mise en ½uvre de la politique gérontologique de la Ville de Caen. Cette direction de 260 agents permanents gère notamment 1 EHPAD, 1 pôle hébergement & autonomie, 1 SPASAD (un service de soins infirmiers à domicile, un service auxiliaires de vie/aide à la vie, un service repas à domicile), un service aide sociale et information seniors au sein du CLIC de Caen Couronne.
Le pôle hébergement & autonomie comprend un habitat inclusif, une colocation seniors et 6 résidences autonomie, soit 355 logements répartis sur les sites Pierre Heuzé, Chemin Vert, Folie Couvrechef, Haie Vigné, Grâce de Dieu et Guérinière. La résidence autonomie de la Folie Couvrechef héberge la lingerie mutualisée des 6 résidences.
Affecté au sein de l'une des résidences de ce pôle et sous l'autorité hiérarchique du directeur opérationnel, vous veillez au bon fonctionnement de l'établissement et au bien-être des résidents. Vous assurez l'encadrement hiérarchique de l'équipe ainsi que la coordination des interventions des prestataires extérieurs. Vous participez
activement au rayonnement et au développement de l'établissement.
Membre actif de l'équipe transversale, vous contribuez à la dynamique collective du pôle hébergement et autonomie.
- Accompagnement personnalisé des résidents,
- Gestion locative et hôtelière,
- Management hiérarchique des agents et des stagiaires,
- Participation au rayonnement de la résidence,
- Gestion administrative, financière et budgétaire, suivi des régies,
- Contribution au projet transversal du pôle hébergement & autonomie et de la direction des services aux seniors
Le profil recherché
De formation initiale Bac +2 à Bac +3 dans le secteur médico-social, vous disposez d'une culture forte dans le domaine social et d'une expérience de plusieurs années dans la gestion d'une résidence autonomie - Vous avez des connaissances en matière de relation aux bénéficiaires dans le domaine médico-social (document et outils de la loi de 2002-2, dispositions de la loi relative à l'adaptation de la société au vieillissement), et vous maitrisez les règles de fonctionnement et d'organisation des collectivités territoriales notamment en matière de gestion administrative - Vous maitrisez les techniques de comptabilité publique et leur mise en ½uvre (engagement, liquidation, gestion de régie...) - Rompu au travail en transversalité, vous êtes en capacité de mener un encadrement d'équipe (agents de service et/ou lingères) - Vous possédez des qualités
rédactionnelles, vous savez travailler en autonomie et rendre compte à votre hiérarchie - Organisé, vous gérez votre temps, les urgences et respectez les priorités - L'utilisation des outils informatiques, de l'environnement Windows et des applications
métier ne vous pose aucun problème - Vous pratiquez la médiation auprès des résidents, familles et aidants - Rigueur, respect du secret professionnel, disponibilité et sens des responsabilités sont indispensables pour ce poste.
CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
Temps complet sur la base de 36 heures/semaine adaptées aux besoins du service du lundi au vendredi - Fonctionnement du service 7j/7 et 24h/24 pouvant parfois imposer des contraintes horaires particulières - Bureau partagé, présence ponctuelle
sur site du directeur opérationnel - Participation aux astreintes administratives du pôle hébergement & autonomie sur roulement - Mission susceptible d'évoluer en fonction des besoins et de la réglementation.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
31 300 € / an 2 608 € / mois 17,20 € / heureSalaire brut estimé
37 700 € / an 3 142 € / mois 20,71 € / heureEstimation haute
45 100 € / an 3 758 € / mois 24,78 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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