Charge de Developpement Activites Sociales H/F AG2R LA MONDIALE
Marseille - 13 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Type de contrat :
CDI
Description de l'emploi :
Votre rôle principal
La Direction de l'action sociale (DAS) agit pour apporter des réponses aux fragilités de toutes natures (santé, logement, lien social, etc.), que peuvent rencontrer les seniors, les salariés et les aidants de personnes en perte d'autonomie. Nos actions sont organisées autour de thématiques principales :
- Agir pour vivre sereinement la retraite, - Avancer dans l'âge à travers le lieu de vie, - Accompagner les aidants et les personnes en situation de fragilité. Soucieux de l'intérêt général et de l'équité sociale, nous concentrons nos moyens à la fois sur des projets innovants, reproductibles et pérennes, et sur des projets locaux répondant à des besoins de proximité. Chaque année, nous participons ainsi à plusieurs centaines de projets sur l'ensemble du territoire, en collaboration avec des associations et des entreprises de l'économie sociale et solidaire.
Vos responsabilités et missions
En coordination avec le RDAS, vous contribuerez à :
- Prospecter, analyser, instruire, suivre et évaluer les demandes d'actions ou de projets collectifs, - Etablir des propositions argumentées et les présenter aux instances régionales ou nationales, - Assurer le développement des partenariats avec des acteurs sociaux, les structures associatives, institutionnelles et les entreprises à l'échelle de la région PACA, - Accompagner la mise en ouvre de projets inter régionaux - Participer aux études préalables de faisabilité de mise en place d'initiatives innovantes, - Apporter sa collaboration ou piloter des projets ou chantiers intra ou inter directions, - Contribuer au suivi de l'activité en respect de la démarche Qualité (rapport d'activité, suivi des indicateurs.) et participer à l'analyse des indicateurs, - Assister le responsable dans des missions d'analyse de résultats, de contrôles, d'études et de répartition d'activité, - Assurer un reporting sur les activités réalisées auprès de sa hiérarchie, alerter sur les difficultés et dysfonctionnements éventuels et établir des préconisations, - Contribuer à la mise en place de la politique sociale du Groupe et de l'Agirc-Arrco.
Expériences et compétences attendues
. Formation niveau Bac +3 minimum (école de commerce, d'ingénieur, sciences politiques, université, ingénierie sociale.),. Intérêt démontré (cursus, expérience, etc.) pour le secteur du social et plus particulièrement aux thématiques de prévention santé, habitat des seniors et soutien aux proches aidants,. Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux.
- ? Force de proposition ; ? Capacité à travailler en équipe, bon relationnel ; ? Savoir travailler en autonomie, ? Qualités d'analyse et de synthèse ; ? Capacité d'adaptation ; ? Goût pour la polyvalence et diversité des missions
Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Alors prêt.e à vous engager autrement ?
Raisons de nous rejoindre
-
Formation en continue et être acteur de son parcours professionnel
-
Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours dès 3 mois d’ancienneté
-
Des couvertures santé et prévoyance complètes
-
Entre 10 et 22 jours de RTT selon les métiers
-
Accords d’intéressement
-
Dispositifs d’épargne salariale (PEE)
-
Dispositifs de retraite (PER Collectif et PERO)
-
Compte Epargne Temps
-
Carte titres restaurant et/ou restaurants d’entreprise
-
Des professionnels de santé et des services sociaux de proximité
-
Dispositif de développement de compétences en continu
-
Horaires variables
Bienvenue chez AG2R LA MONDIALE
Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c'est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d'assurés. Mais pas seulement !
Chez nous, vous bénéficierez d'un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s'engage au quotidien.
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