Responsable Technico Commercial H/F Hyde Recruit
Île-de-France - Auvergne-Rhône-Alpes CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 60 000 - 70 000 € / an
- Bac +2
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Notre client
Notre client est un groupe international de premier plan, spécialisé dans la fabrication et la commercialisation d'encres d'impression, de vernis et de solutions techniques à haute valeur ajoutée pour l'industrie graphique. Présent dans plus de 30 pays, il se distingue par la qualité de ses produits, sa capacité d'innovation et un service client de proximité.
Dans le cadre de son développement sur le marché français, nous recherchons pour lui un(e) Responsable Technico-Commercial Flexo UV (H/F).
Missions principales
En tant que Responsable Technico-Commercial Flexo UV, vous serez responsable de :
Développer et fidéliser un portefeuille clients
Identifier les besoins des clients et prospects.
Assurer un suivi régulier et garantir la satisfaction.
Adapter et faire évoluer l'offre en fonction des retours du terrain.
Prospecter et surveiller le marché
Cibler et démarcher de nouveaux prospects à l'échelle nationale.
Réaliser une veille concurrentielle et technologique.
Apporter un support technique
Conseiller et assister techniquement les clients sur l'utilisation des encres Flexo UV et des solutions associées.
Organiser et suivre les essais produits sur site.
Conclure les ventes et négocier
Élaborer des propositions commerciales adaptées.
Conduire les négociations et finaliser les contrats conformément à la politique commerciale.
Le profil recherché
Formation : Bac +2 minimum (type BTS, DUT ou équivalent).
Expérience : 5 à 10 ans dans la vente de solutions techniques pour l'industrie de l'impression, idéalement en Flexo UV ou Offset UV.
Compétences techniques : Bonne maîtrise des procédés d'impression, calibration, colorimétrie.
À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word) et les logiciels spécifiques (Press Sign, X-Rite).
Langue : Anglais B2 minimum obligatoire ; l'allemand est un plus.
Mobilité : Poste itinérant avec déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire national.
Organisation : Travail en home-office avec des visites régulières chez les clients et sur sites techniques.
L'entreprise
Hyde est un cabinet de recrutement nouvelle génération fondé en 2021.
Le cabinet accompagne des grands groupes, des PME et des start-up dans le recrutement de profils variés.
Nous mettons à disposition notre expertise en recrutement pour différents secteurs : finance, marketing, digital, ressources humaines, agences de communication, paie.
Nos processus de recrutement mêlent intelligence artificielle, matching prédictif et expertise sectorielle pour vous garantir de trouver le bon candidat !
Hyde est présent à Paris et Toulouse.
- Île-de-France - Auvergne-Rhône-Alpes
- CDI
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