Assistant·e RH H/F Plug-In-Digital

Détail du poste

À propos du poste

Rattaché·e au·à la DRH, vous contribuez au bon fonctionnement du service RH en prenant en charge la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Vous intervenez sur un périmètre varié : administration du personnel, gestion de la paie, recrutement, formation et projets RH transverses. Vous pouvez également être amené·e à assurer un back-up ponctuel des missions d'Office Management.

Vos missions principales

Administration du personnel
- Réaliser les formalités d'embauche (DPAE, intégration SIRH, registre du personnel)
- Organiser les visites médicales
- Suivre les dossiers individuels dans le SIRH
- Gérer les titres-restaurant, chèques cadeaux, mutuelle/prévoyance, accidents du travail
- Rédiger les documents administratifs liés à la vie du salarié
- Répondre aux sollicitations des collaborateurs

Suivi des absences et congés
- Administrer le SIRH concernant les absences
- Transmettre les arrêts à la gestionnaire de paie
- Suivre les soldes de congés et produire les reportings associés

Gestion de la paie
- Collecter et transmettre les variables de paie
- Contrôler les bulletins
- Établir les documents de sortie (solde de tout compte...)

Recrutement
- Rédiger et diffuser les offres
- Réaliser la pré-sélection des candidatures
- Organiser et participer aux entretiens (stg/alternant·e·s)

Formation & développement
- Recueillir les besoins et suivre le plan de formation
- Monter les dossiers de financement OPCO

Projets transverses
- Actualiser les documents internes (organigrammes, livret d'accueil...)
- Participer à divers projets RH (SIRH, élections, ESG, RSE, etc.)

Savoirs (connaissances)
- Formation intermédiaire spécialisée en RH (Bac +2 à Bac +3)
- Bases en droit social

Savoir-faire (compétences opérationnelles)
- 2 ans d'expérience minimum sur un poste généraliste RH
- Administration du Personnel et paie
- Recrutement
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Teams)
- En + : Connaissance de l'environnement Google et d'un SIRH (idéalement Lucca)

Savoir-être
- Rigueur, organisation et sens du service
- Aisance relationnelle et discrétion
- Polyvalence et adaptabilité

Plug In Digital est une société créée en Janvier 2012 spécialisée dans la distribution digitale de jeux vidéo sur les supports Console, PC, Mac, Cloud et Mobile Premium.

Avec son offre de distribution de jeux vidéo en téléchargement et via les plateformes de cloud gaming, Plug In Digital vise à proposer un large choix de jeux à destination des plateformes de contenus et de distribution du monde entier.

Véritable spécialiste de la distribution dématérialisée, Plug In Digital se positionne comme un partenaire avec lequel les développeurs et éditeurs de jeux indépendants peuvent maximiser leurs revenus digitaux.

Elle développe depuis quelques années des activités d'édition et de production de jeux vidéos grâce à son label Dear Villagers et atteint une dimension internationale.

Dans le cadre de sa forte croissance, la société et son fondateur sont aujourd'hui accompagnés par un fonds d'investissement de renommée mondiale.

Le groupe est constitué d'une holding et de filiales opérationnelles.