Chargé de Relation Commerciale Entreprise - Apprentissage en H/F Gip Formation et Certification pour L'in
Toulouse - 31 CDD- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en oeuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées).
Développement du réseau de partenaires entreprises sur tout le territoire de l'académie de Toulouse
Prospection ciblée auprès des entreprises du territoire académique, branches professionnelles et réseaux d'entrepreneurs pour identifier de nouveaux postes en apprentissage
Animation d'un portefeuille d'entreprises partenaires, suivi régulier des relations, fidélisation des recruteurs
Organisation de rendez-vous BtoB, visites d'entreprises, événements de mise en relation avec les établissements et les jeunes
Présenter l'offre de formation des lycées et du CFAA
Accompagnement au placement des apprentis
Soutien à la mise en relation entre les candidats apprentis et les employeurs : recueil d'offres, transmission de candidatures, suivi des entretiens
Appui aux jeunes dans leurs démarches : construction de CV, simulation d'entretien, posture professionnelle Coordination avec les lycées pro/CFAA pour croiser les profils formés et les besoins des entreprises
Valorisation de l'offre de formation par apprentissage
Présentation de l'offre de formation des lycées professionnels et du CFAA aux entreprises (domaines, diplômes, rythmes.)
Organisation de matinées entreprises, portes ouvertes "employeurs", visites de plateaux techniques
Réalisation de supports de communication à destination des entreprises (plaquettes, newsletters, mini-vidéos, fiches formation/compétences)
Travail en lien étroit avec les branches professionnelles, les collectivités, les missions locales et Pôle emploi pour favoriser l'orientation vers l'apprentissage
Suivi, évaluation et amélioration continue
Tenir un tableau de bord des relations entreprises : nombre de partenaires actifs, offres collectées, contrats conclus, retours d'expérience
Identifier les freins au développement de l'apprentissage côté entreprise (procédures, représentations, métiers concernés) et proposer des leviers adaptés
Contribuer à la stratégie globale de développement de l'apprentissage de l'académie
Conditions :
Catégorie A
Diplôme minimum requis : Licence
Permis B requis
Quotité : 100%
52 jours de congés annualisés
Horaire : 1607 heures annualisées
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Élaborer, adapter une proposition commerciale, Élaborer une stratégie commerciale
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Toulouse
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
42 000 € / an 3 500 € / mois 23,08 € / heureEstimation haute
43 000 € / an 3 583 € / mois 23,63 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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