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Un·e Chargé·e du Développement de l'Action Sociale et de la Santé H/F Mairie

Redon - 35

CDI

Résumé de l'offre

Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, vous êtes chargé(e) du développement de l'Action Sociale et de la Santé. Ce poste est la pérennisation d'un contrat de projet.
Missions principales du poste :
Animer et coordonner les actions de développement social local du CCAS avec la direction :
Mettre en oeuvre, suivre et évaluer le Projet Social Municipal,
Développer et coordonner les projets sociaux et actions de sensibilisation de la commune,
Assurer une veille sociale et une prospection de projet,
Coordonner les événements du CCAS et piloter la démarche « Redon, Ville Amie des Aînés ».

Construire et animer le partenariat d'acteurs :
Mettre en place une logique partenariale et rechercher des nouveaux partenaires,
Présenter et promouvoir les orientations politiques d'action sociale locales et les actions du CCAS,
Participer aux événements des partenaires,
Développer le travail d'équipe et fédérer autour d'actions et/ou de projets en interne et en externe.

Rechercher des financements, Répondre à des appels à projet, dossiers de demandes de subventions, partenariats),
Organiser et assurer la continuité de service en l'absence de la Direction :
Assurer la suppléance et le bon fonctionnement des services,
Gérer les situations d'urgence.

Savoirs
Environnement territorial et dispositifs de financement ;
Bonne connaissance de l'organisation du domaine social et des partenaires locaux ;
Techniques de communication et de négociation ;
Techniques de travail coopératif et collaboratif ;
Développement des réseaux stratégiques d'information ;
Méthodes d'ingénierie de projet et outils du développement local.

Savoir-faire :
Assistance et conseil auprès des élus(es) ;
Animation de la relation aux différents publics du territoire ;
Coordination et accompagnement des projets de développement.

Savoir-être
Avoir des capacités d'analyse ;
Savoir travailler en transversalité ;
Rigueur et écoute.
Justifier d'un diplôme de niveau Bac +2 et d'une expérience d'au moins 4 ans de chef de projet social

Informations complémentaires :
Poste à pourvoir au 1er octobre 2025 ;
Durée de temps de travail hebdomadaire : 39 heures, avec RTT ;
Rémunération statutaire sur un grade de Rédacteur + régime indemnitaire + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance des agents en contrats labellisés.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté), avant le 08/08/2025 à :
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex
Ou par mail

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : 4 An(s) - chef.fe de projet social

Compétences : Élaborer une stratégie de développement d'activité, Définir ou promouvoir une stratégie de développement local, Collaborer avec des partenaires institutionnels

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Bienvenue chez Mairie

Commune de 10 244 habitants
Aux confins de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de
3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan et Loire-Atlantique),
la Ville de REDON est idéalement positionnée au coeur du triangle stratégique Rennes-Nantes-Vannes et est reliée par un réseau ferroviaire performant qui la positionnera en 2017 à 2h05 de Paris.

Un·e Chargé·e du Développement de l'Action Sociale et de la Santé H/F

Mairie

Redon - 35
CDI

Publiée le 16/06/2025 - Réf : 193WLDY

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CDI

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