Chargé de Développement E-Commerce et Acquisition Digitale H/F Exaltan Rh
Villieu-Loyes-Mollon - 01 CDI- 30 000 - 34 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Rattaché(e) à la Direction de la Transition Digitale, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement et l'optimisation des ventes e-commerce, en France comme à l'international.
Votre objectif : générer du trafic qualifié, booster la conversion et faire rayonner la marque sur l'ensemble des canaux digitaux.
Vos principales responsabilités :
- Élaborer et déployer une stratégie d'acquisition digitale ambitieuse, à la fois sur le site e-commerce et les marketplaces.
- Structurer le pôle acquisition avec une approche axée performance : suivi des KPI, pilotage du ROI, gestion des budgets par levier.
- Mettre en place, optimiser et analyser les campagnes marketing (SEO, SEA, social ads, newsletters, partenariats), en vous appuyant sur le tunnel de conversion AARRR.
- Gérer la relation avec les prestataires, notamment les agences digitales.
- Assurer une veille concurrentielle constante et proposer des axes d'amélioration dans une logique d'expérimentation et d'optimisation continue.
- Collaborer étroitement avec les équipes commerce, marketing, IT et logistique pour fluidifier les opérations.
- Participer activement au pilotage des campagnes marketplaces (Amazon, etc.) en lien avec les agences externes.
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en marketing, digital ou e-commerce, et vous avez déjà eu l'occasion de mettre vos compétences en pratique, que ce soit lors d'une première expérience professionnelle ou en alternance
Vous maîtrisez les principaux leviers d'acquisition en ligne : SEO, campagnes sponsorisées sur les réseaux sociaux, emailing. et vous savez comment en tirer parti pour générer du trafic qualifié
Vous aimez analyser les résultats, tirer des enseignements, ajuster vos actions pour améliorer la performance.
Vous avez une approche orientée résultats, sans perdre de vue l'expérience utilisateur.
Vous êtes à l'aise pour communiquer, convaincre et fédérer autour de vos idées.
Vous avez envie d'évoluer dans un environnement collaboratif, où vous pourrez proposer, tester, apprendre et faire avancer les choses.
Conditions du poste :
Salaire + primes semestrielles (10% du salaire annuel brut) + tickets restaurants + intéressement
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Données d'activité de la structure, du service, Analyser, exploiter, structurer des données, Déterminer le potentiel d'un client ou prospect, Élaborer une stratégie commerciale, Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Villieu-Loyes-Mollon - 01
- CDI
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