Atsem Alternance H/F MAIRIE DE VILLEJUIF
Villejuif - 94 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 1 an
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Au sein du service Affaires scolaires de la Direction de l'Éducation, et sous l'autorité hiérarchique des Coordinateurs, l'agent alternant spécialisé des écoles maternelles assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans). Il prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
MISSIONS PRINCIPALES :
Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux (Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant)
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 2 ans
- Prendre en compte les différences des enfants en cohérence avec le règlement intérieur
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant
- Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens
- Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant)
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.)
- Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices
- Gérer les conflits entre les enfants
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants (Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant)
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire et périscolaire (pause méridienne)
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants
- Assurer les premiers soins courants d'hygiène de l'enfant sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant (passage aux toilettes, lavage des mains, lavage du linge souillé...)
- Alerter les services compétents en cas d'accident
Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques (Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant)
- Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant
- Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, etc.)
- Participer (groupes complets) et/ou animer des activités (sous-groupes) sous la responsabilité de l'enseignant
Nettoyage des locaux scolaires (chargé de propreté des locaux)
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les coins repas, les lieux de sommeil, la salle de pause, les espaces et jeux d'extérieurs
- Identifier les différents matériaux
- Différencier les produits acides et alcalins
- Utiliser des produits non-polluants (dosage, substituts...)
- Assurer le nettoyage et la désinfection des sanitaires enfants et adultes, des poignées de porte, des portes vitrées, des vitres à hauteur d'enfant et occasionnellement des téléphones
- Participer au gros nettoyage au cours de l'année
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous préparez le diplôme C.A.P. Petite Enfance,
Vous êtes passionné(e) par l'éducation des jeunes enfants et vous souhaitez contribuer à leur développement.
Vous avez des notions liées aux handicaps et de règles de propreté.
Vous êtes à l'écoute, et vous avez le sens de l'initiative et d'esprit d'équipe.
Raisons de nous rejoindre
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Prime annuelle : 1 600 € net
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Transport : Remboursement 75 % des abonnements Navigo, Vélib’, Véligo
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Forfait mobilités durables : pour les déplacements éco-responsables
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Sport : Accès à des activités sportives pour les agent·e·s
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C.N.A.S : Adhésion donnant accès à des avantages sociaux / culturels
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La ville d'Ile-de-France la mieux desservie en transports en commun
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Une équipe conviviale
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Des projets innovants dans lesquels s'investir (ex: ferme municipale)
Bienvenue chez MAIRIE DE VILLEJUIF
Villejuif, ville en pleine expansion de plus de 56 000 habitants, profite d'une position stratégique unique grâce à de nombreuses infrastructures la reliant à Paris (ligne 7 du métro, bientôt lignes 14 et 15). Dotée d'équipements scientifiques et médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), elle offre également à ses habitants un cadre de vie agréable, avec de nombreux espaces verts et équipements culturels.
Plus d'informations sur le dispositif de crèche municipal sur la ville de Villejuif : https://www.villejuif.fr/206/les-creches.htm
Infos complémentaires
Temps de travail
36 heures en périodes scolaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi 7H15 à 16h15
Avec 5 mercredis travaillés dans l'année.
32heures hors périodes scolaires : lundi au jeudi de 7h30 à 15H30. Soit 4 ou 5 jours pour les petites vacances.
Régime indemnitaire
- Prime annuelle
- Participation employeur aux frais de transport et mutuelle santé
- Adhésion au C.N.A.S*
- Forfait mobilités durables*
- Sport pour les agents*
Cadre d'emploi : Adjoint technique
(Catégorie C)
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d'alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
486,49 € / mois
Estimation haute
1 801,80 € / mois
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