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    Chargé d'Affaires en Industrie H/F John Cockerill
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
        
            
            Détail du poste
        
    
    Nous recherchons un(e) Chargé d'affaires en Industrie en CDI pour rejoindre notre site d'une centaine de personne à Clermont-Ferrand, région Auvergne. En tant que Chargé d'Affaires vous aurez la responsabilité sur nos affaires de maintenance, suivi des contrats de prestation dans son intégralité ainsi que la responsabilité hierarchique d'une dizaine de personnes dans votre périmètre. Vous travaillerez dans un environnement industriel dynamique et entreprenarial.
Principales responsabilités :
- Vous êtes l'interlocuteur du client pour les aspects commerciaux et techniques.
- Vous respectez les règles de gestion de l'entreprise et donnez les informations nécessaires à la cellule ordonnancement.
- Vous étudiez le cahier des charges et vous vous entourez des compétences, dont vous avez besoin pour y répondre.
- Vous prenez contact avec le client et participez aux visites de chantier.
- Vous préparez et mettez en oeuvre le plan d'exécution des opérations et de la logistique des opérations de maintenance sur votre périmètre.
- Vous supervisez et coordonnez les activités sur sites et veillez à l'adéquation de l'organisation et des ressources par rapport aux objectifs fixés.
- Vous veillez à la bonne planification de l'affectation globale des ressources (humaines, matérielles et économiques).
- Vous assurez le suivi des prestataires sous-traitants.
- Vous êtes le garant de la bonne exécution du chantier dans le respect des exigences contractuelles, de sécurité, des règles de l'art...
Vous vous reconnaissez dans le profil ci-dessous ?
Vous avez une solide expérience dans la maintenance mécanique ou industrielle et vous justifiez d'une expérience de 10 années minimum sur le métier
Vous êtes à l'aise dans les contacts et les relations commerciales et vous disposez de réelles aptitudes à travailler en équipe.
Organisé(e), méthodique et rigoureux(-se), vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse. Vous travaillez en autonomie tout en sachant rendre compte. Vous savez coordonner plusieurs activités en tenant compte des priorités.
Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer !
Choisir John Cockerill CMS Hydro, c'est :
- Une équipe dynamique de 120 collaborateurs sur un périmètre allant du sud-ouest à la Bourgogne et l'Auvergne
- Une entreprise avec un savoir-faire historique et des spécialistes dans nos domaines d'expertise : mécanique, usinage, chaudronnerie et maintenance
Avec la diversité de nos métiers et de nos implantations, vous aurez l'opportunité de grandir au sein de John Cockerill. Alors n'attendez plus, postulez à notre offre d'emploi.
A propos de John Cockerill Services
John Cockerill Services est un business de John Cockerill dont les activités sont centrées sur l'ingénierie et la maintenance industrielle auprès de clients industriels. Nous comptons 2500 collaborateurs présents en France, en Belgique, au Brésil, au Luxembourg et au Maroc.
                    Notre plus précieuse ressource, c'est vous !
Parce que sans nos technicien.ne.s et expert.e.s techniques, nous ne pourrions pas contribuer à transition énergétique de l'industrie à travers le monde.
En rejoignant John Cockerill, vous travaillerez au sein d'un groupe industriel international innovant et engagé, présent sur les 5 continents, qui atteint les 2 milliards d'Euros de chiffre d'affaires. Nos 8000 collaborateurs travaillent dans les secteurs de l'industrie, énergie, hydrogène, défense et maintenance industrielle pour concevoir des solutions sur mesure pour nos clients.
                
- Une rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
- Bonne mutuelle et prévoyance
- Groupe international à taille humaine
- Pas de routine, grâce aux projets passionnants pour nos clients
- Un institut des talents certifié Qualiopi pour continuer à se former
- Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
- 
                Préqualification téléphonique : expériences, formations, attentes, disponibilité 
- 
                Entretien avec le manager et/ou une personne de l'équipe RH 
- 
                Deuxième entretien optionnel, en fonction du poste 
- 
                Décision annoncée par l'équipe RH 
- 
                Proposition d'embauche 
- 
                
La carte
11 Rue Pierre Boulanger
63100 Clermont-Ferrand
 
        Pas de salaire renseigné
Publiée le 25/10/2025 - Réf : d6aa14f083e3f9e64e6deef58bb2ba93
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Chargé d'Affaires en Industrie H/F
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
Pour les postes éligibles :
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