Avant-Vente - Presales H/F Score & Secure Payment
Paris 16e - 75 CDI- 45 000 - 50 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Missions
Rattaché au Responsable Avant-Vente, vous accompagnez les commerciaux pour les aider lors des différentes phases du processus de vente (appels d'offres et prospection courante).
Vos missions seront :
- Assurer que les processus d'avant-vente sont en place et respectés,
- Garantir la mise en oeuvre et le suivi des procédures : qualification, GO / No GO, bouclage, mise en oeuvre, matrices des risques,
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe commerciale,
- Répertorier et analyser les besoins des clients,
- Assurer que les exigences des clients sont comprises et couvertes par nos propositions,
- Vérifier que les solutions proposées sont pertinentes et conformes,
- Accompagner l'équipe commerciale lors des comités projets,
- Assurez que le niveau de prix répond à l'objectif de marge et que le PnL est cohérent,
- Gérer les réponses aux appels d'offres,
- Coordonner l'équipe d'appels d'offres,
- Centraliser toutes les livrables de l'équipe appels d'offres pour finaliser la réponse,
- Assurer la présentation auprès du client lors des sessions orales,
- Participer à la mise en oeuvre du projet avec la chefferie de projets.
Profil recherché
- Passionné, curieux, autonome et motivé, vous êtes diplômé à minima d'une formation Bac +3 (Ecole d'Ingénieur ou de formation universitaire),
- Vous avez une bonne expérience dans la réponse aux appels d'offres (marchés publics et privés),
- Doté d'un bon relationnel, vous faîtes preuve de diplomatie, d'écoute et de pédagogie,
- Votre autonomie, votre capacité d'adaptation, votre qualité rédactionnelle, votre rigueur, votre capacité d'analyse et de synthèse seront des atouts indispensables à votre réussite,
- Vous avez une bonne maîtrise en anglais,
- Une expérience significative et réussie de 5 ans minimum dans la fonction d'Avant-Vente et dans un Etablissement de Paiement, un établissement bancaire ou un Prestataire de Services de Paiement, seront un plus.
Statut : Cadre
Poste : CDI
Disponibilité : Immédiate
Rémunération : 40 000 € à 50 000 € par an
Organisation : télétravail hybride
SSP est une Fintech française innovante et agile, spécialisée dans les solutions de paiement à destination des entreprises. Grâce à nos services rapides, sécurisés et simples à intégrer, nous accompagnons plus de 10 000 commerçants dans la sécurisation de plus de 4 milliards d'Euros de transactions par an.
Nous élargissons aujourd'hui notre offre aux particuliers, avec le soutien de partenaires stratégiques, via la mise à disposition de comptes de paiement et moyens de paiement sécurisés.
SSP, c'est une équipe à taille humaine, une ambiance dynamique, et des projets concrets qui ont un impact direct sur la sécurité financière de milliers de clients.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste central et stratégique dans un environnement réglementé exigeant, au sein d'une entreprise en forte croissance.
- Un périmètre riche et complet, couvrant la LCB-FT, la lutte contre la fraude et le lien avec les autorités (ACPR, TRACFIN).
- Une autonomie forte, une hiérarchie courte, et la possibilité d'impacter concrètement la trajectoire de l'entreprise.
- Un poste fait pour un(e) expert(e) engagé(e), qui souhaite concilier sens, responsabilités et agilité.
Infos complémentaires
45 - 50 K€ brut annuel
- Paris 16e - 75
- CDI
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