Business Manager Ctob - N H/F Adevinta
Paris - 75 CDI- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Le Business Developper Auto CtoBdéfinit, anime et supervise la stratégie commerciale dans le lancement d'un nouveau service pour les internautes et les clientsen vue d'accroître les ventes et d'augmenter le chiffre d'affaires enCtoB sur le marché automobile.
Dans le cadre de vos fonctions et sans que cette liste soit limitative, vous assurerez les missions détaillées ci-dessous :
- CoCréer, Piloter et mettre en oeuvre la politique commerciale CtoB en collaboration avec le service Bizdev et le service clients,
- Accompagner les clients professionnelsdans la mise en place opérationnelle de la politique commerciale en assurant la contractualisation et la vie des contrats avec les partenaires professionnels (Prospection et suivi de clientèle),
- Assurer la meilleure application de la charte qualité auprès des clients dans la réception des particuliers, la vente au meilleur prix en CtoB. Réaliser des audits process chez nos clients professionnels pour s'assurer d'une grande qualité de traitement et de services auprès des particuliers vendant leur voiture,
- Assurer la coordinationavec les autres services de l'entreprise (Marketing, Trade Marketing, facturation, ADV, Service clients),
- Participer à des salons, des conférences, à toutes manifestations de représentation en externe pour promouvoir notre entreprise dans le cadre du service CtoB,
- Garant des résultats et de l'atteinte des objectifs commerciaux et de rentabilité,
- Piloter les KPI et communiquer les résultats CA hebdomadaires,
- Assurer le reporting auprès de la Direction Commerciale Mobility.
Qualifications :
Compétences requises
- Une expérience minimum de 2 ans validée dans un poste similaire comme Commercial / Animateur de Réseau et dans l'univers des services en CtoB,
- Maîtrise des techniques de ventes, de négociation et de coaching qualité auprès de notre réseau de professionnels,
- Bonne capacité d'organisation et d'animation des partenariats sur toute la France.
Compétences appréciées
- Connaissance approfondie du marché automobile et des relations avec les réseaux de distribution indépendants de VO,
- Bonne capacité d'analyse et de reporting,
- Une appétence auManagement d'équipe est un plus,
- La connaissance du logiciel Salesforce,
- Maîtrise de l'Anglais.
Qualités
- Aisance relationnelle pour jouer un rôle d'interface entre sa direction, les clients et les services supports internes,
- Leadership naturel pour fédérer transversalement autour du projet,
- Organisation pour coordonner son activité et celle des services supports,
- Rigueur et méthodologie pour mettre en place et suivre la politique commerciale,
- Sens de l'argumentation commerciale,
- Autonomie dans le pilotage de son activité.
Informations complémentaires :
- Poste basé à Paris en IIede France (Paris 2ème),
- Rémunération selon expérience,
- 2 jours de présence au bureau ou TT + 3 jours en clientèle,
- Déplacements réguliers chez nos clients clés à prévoir sur toute la France, avec un véhicule de fonction à disposition.
Additional information
Les avantages salariés :
- Des conditions de travail agréables (locaux, télétravail...)
- Une rémunération attractive (rémunération fixe, variable et participation)
- Possibilités de développements professionnels rapides et sur mesure
- Une carte tickets restaurants
- Une couverture mutuelle et prévoyance efficace et compétitive
En plus de cela, nous vous offrons d'autres avantages. Vous voulez en savoir plus ? Postulez et demandez à nos recruteurs !
Company description
Nous sommes de ceux qui pensent que le bonheur se partage et se transmet. Nous sommes convaincus que les échanges sont générateurs d'opportunités. L'idée est toute simple, mais elle participe à changer le monde.
C'est avec cette idée que nous travaillons chaque jour depuis 2006 à faire du numérique un outil qui facilite les échanges. Une idée de l'utilité sociétale des entreprises qui est chère à nos convictions et nos valeurs qui sont la proximité, la créativité, l'engagement et le pragmatisme.Nous avons depuis toujours le souci de l'humain, du bien-être des collaborateurs et d'un équilibre sain entre notre travail et notre vie privée. Pour grandir tout en gardant le même état d'esprit, nous favorisons une organisation horizontale et des méthodes de management modernes et agiles.
Être là pour toutes et tous, participer à la construction d'une société qui place l'humain au coeur de ses interactions, c'est la responsabilité que nous avons choisi de porter.
Adevinta est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil ou le handicap.
Si vous pensez que vous ne remplissez pas toutes les conditions requises pour ce poste mais que vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler quand même. Des études suggèrent que les femmes et les personnes appartenant à des groupes sous-représentés peuvent s'auto-sélectionner s'ils ne répondent pas à 100 % des exigences du poste. Nous encourageons vivement les personnes appartenant à des groupes historiquement exclus à poser leur candidature et nous nous réjouissons de vous rencontrer.
Bienvenue chez Adevinta
Au sein du Groupe Leboncoin et plus particulièrement sur le Marché Auto, venez participer à l'aventure du CtoB.
Les missions de Leboncoin sur ce marché : Mettre notre savoir-faire, notre Audience de particuliers et notre capacité d'innovation au service de nos clients en leur apportant des services CtoB pour sourcer des véhicules au meilleur prix tout en assurant une satisfaction forte des particuliers vendant leurs véhicules.
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