Chargé de Mission RH - Alternance H/F Pro Seniors
Nanterre - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
Le Groupe PROSENIORS est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Fondée en 2008, l'entreprise n'a eu de cesse de grandir et compte aujourd'hui 2500 salariés répartis dans une quarantaine d'agences et dans plus de 30 communes. Rejoindre le Groupe PROSENIORS, c'est rejoindre une entreprise :
AMBITIEUSE : Nous avons pour objectif de devenir le leader qualitatif du secteur dans les 5 années à venir.
ENGAGÉE : Notre raison d'être est de permettre à toute personne fragilisée par l'âge ou le handicap de rester à son domicile le plus longtemps possible dans les meilleurs conditions possibles.
HUMAINE : des équipes qui partagent des valeurs communes et tournées vers l'humain.
Dans un contexte de développement de nos projets RH et de pilotage transversal des activités, nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) de mission RH H/F engagé(e), curieux(se) et rigoureux(se) pour accompagner la DRH sur un périmètre de missions varié, combinant à la fois une forte dimension opérationnelle et des projets transverses structurants.
Le poste offre une réelle opportunité de monter en compétences sur l'ensemble des volets de la fonction RH groupe et de participer activement aux projets stratégiques en cours.
Vos missions :
Pilotage et reporting RH :
- Mise en place, suivi et animation des indicateurs RH (tableaux de bord, analyses mensuelles, reporting interne)
- Extraction et fiabilisation des données issues du SIRH et des différents outils RH
- Réalisation d'analyses et de synthèses à destination de la Direction
Appui aux instances RH
- Organisation et préparation des instances internes RH (ordres du jour, convocations, supports de présentation, comptes rendus, suivi des actions)
- Appui administratif aux relations sociales : gestion documentaire CSE (convocations, procès-verbaux, archivage)
Gestion des relations sociales
- Mise à jour des tableaux de suivi des CSE
- Appui à la préparation des élections professionnelles
- Contribution aux dossiers collectifs et à la veille juridique
Projets RH transverses
- Participation aux projets RH transverses du Groupe (formation, QVT, marque employeur, outillage RH...)
- Réalisation d'études ponctuelles : benchmarks, veilles sociales et réglementaires, analyses spécifiques
- Force de proposition dans l'amélioration des outils et processus RH
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous préparez une 2ème année de Master 2 RH (IAE, Ecole de Commerce, Université spécialisée en RH). Vous avez une première expérience (stage, alternance ou job étudiant) en environnement RH. Vous avez une appétence pour les chiffres, les indicateurs et l'analyse de données. Vous avez une bonne culture générale des enjeux RH d'une entreprise multi-sites et multi-entités. Vous souhaitez vous investir dans des projets RH transverses et à forte valeur ajoutée.
Bienvenue chez Pro Seniors
PROSENIORS est spécialiste des Services de Qualité à domicile auprès des personnes fragiles depuis 10 ans. Présents dans 12 départements avec plus de 700 collaborateurs nous oeuvrons au quotidien pour le bien-être de plus de 2500 clients au travers de prestations d'aide au maintien à domicile, de transport accompagné, de livraison de repas ou de mise en place de télé-assistance.
Reconnu pour sa qualité et sa réactivité par les bénéficiaires de ses prestations, l'approche de PROSENIORS repose avant tout sur le respect, l'écoute et le soutien apportés à ses salariés au quotidien.
Au travers de ses recrutements, PROSENIORS cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Infos complémentaires
Brut Annuel
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- Alternance
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