Contrôleur de Gestion Sociale H/F Pay Job

Détail du poste

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Nous recherchons pour notre client un(e) Contrôleur de Gestion Sociale (H/F) en CDI.

Rattaché(e) à la DRH, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable Contrôle de Gestion Sociale. Votre mission principale sera de participer à la production et à l'analyse des données sociales afin d'accompagner la prise de décision et d'optimiser la gestion sociale de l'établissement.

Vos principales missions :
- Participer à l'élaboration et au suivi des reportings sociaux (effectifs, absentéisme, rémunération, etc.).
- Préparer des documents sociaux obligatoires (bilan social, index égalité H/F, BDESE, rapports sociaux).
- Contribuer à la construction et à l'analyse des tableaux de bord RH en mettant en avant les indicateurs clés de performance (KPI).
- Assister dans le pilotage budgétaire de la masse salariale et l'analyse des écarts.
- Effectuer des analyses et modélisations des effectifs pour accompagner les décisions stratégiques en matière de politique RH.
- Contribuer à la veille sociale et réglementaire afin d'anticiper les évolutions impactant la gestion sociale.
- Participer à l'optimisation des outils de gestion des données RH, notamment via Power BI et Excel avancé.
- Collaborer avec les équipes RH et financières pour garantir la fiabilité des données et analyses.

Logiciel : Power BI (non exigé).

Vous justifiez d'une première expérience en CDGS d'au moins 2 ans (stage ou alternance inclus).

Durée du travail / RTT - Statut : Cadre forfait jour - 5 semaines CP et 4 semaines de RTT.

Rémunération : 38/40k sur 12 mois.

Avantages : Régime prévoyance et de frais de santé avantageux, remboursement du titre de transport à 75%, CSE, restaurant d'entreprise, places en crèches réservées, 1 jour de TT, prime...

Prise de poste : Dès que possible.

Localisation : Paris 14e - Porte de Vanves / Parking.

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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