Alternance - Chef de Projet RH Relations Ecoles - Paris H/F BPCE SA
Paris - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d'Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ».
Poste et missions
Vous souhaitez vous spécialiser en Ressources Humaines auprès de professionnels passionnés et experts de la RH ?
Ce contrat d'alternance est fait pour vous !
Au sein d'un environnement de travail stimulant et challengeant, vous développerez vos compétences de gestion de projets dans les domaines RH suivants : les relations écoles, la marque employeur, communication RH, la politique de recrutement...
Rejoignez notre CSP (Centre des Services Partagés) pour le recrutement et la mobilité au sein de la DRH de BPCE. Dans un environnement dynamique et stimulant, vous développerez vos compétences sur plusieurs volets :
- Organiser et animer des actions écoles en internes et externes (organisation des présentations, Learning expedition, cocktail débat, forums de recrutement, conférences métiers).
- Veille stratégique et alignement des actions avec notre Vision 2030.
- Participer au développement de nos relations écoles et de nos partenariats.
- Participer à différents projets RH en lien avec nos politiques RH d'attractivité.
- Contribuer à l'élaboration et à la diffusion de nos politiques RH et nos engagements (RSE, mixité, inclusion et diversion).
Profil et compétences requises
Vous préparez un Master 2 Management des Ressources Humaines et recherchez à évoluer sur des problématiques autour de la stratégie des recrutements (stage, alternance, CDI jeunes diplômés, V.I.E.).
Vous aimez travailler en toute autonomie, vous savez vous organiser et prioriser.
Vous appréciez également travailler avec des interlocuteurs variés.
Vous savez adapter votre posture professionnelle en fonction des interlocuteurs avec qui vous allez échanger au quotidien (étudiants, DRH, directeur/es des métiers, responsables des relations entreprises des grandes écoles et universités...).
Vous possédez de très bonnes capacités d'analyse et de synthèse et êtes à l'aise dans la rédaction de contenus. Vous maîtrisez parfaitement l'orthographe.
Enfin, vous maitrisez la suite Office 365, notamment pour exploiter des données sous Excel et réaliser des présentations sur PowerPoint.
At last but not least ! La maîtrise de l'anglais est souhaitée et est un plus pour votre candidature
Informations complémentaires sur le poste
Package et avantages
Vous bénéficiez d'un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement et/ou participation) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 64,2%, couverture santé et prévoyance, Comité d'entreprise, etc.).
Cette rémunération dépend du type de contrat, de votre âge et de votre niveau d'études.
Le télétravail est proposé, et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !
Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d'intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).
La suite ?
Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.
Pour en savoir plus sur le groupe, n'hésitez pas à consulter le lien : ICI
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Votre CV est présélectionné, félicitations !
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Premier entretien téléphonique de5-10 minutes
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Entretien RH avec le responsale Recrutement en visio/présentiel
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Entretien avec le manager en présentiel
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Possible 2ème entretien avec le N+2
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Proposition salariale
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Intégration
Raisons de nous rejoindre
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Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois
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Intéressement aux résultats de l’entreprise
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60% des frais de transports pris en charge
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Restaurants d’entreprise subventionnés
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Cartes restaurants pour les jours télétravaillés
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Services de conciergerie
-
Services à la personne sur site, selon les sites: coiffeurs, masseur..
-
Salle de sport, selon les sites
-
Espaces de détente et de convivialité
-
Management de proximité accompagnants les collaborateurs
-
Plan d’Epargne Entreprise
-
Mutuelle individuelle ou familiale
Bienvenue chez BPCE SA
Description de l'entreprise
Rejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au coeur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l'international !
- Paris - 75
- Alternance
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