HR Project Specialist - Alternance H/F Matawan
Mâcon - 71 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Descriptif du poste
Au sein de l'équipe ressources humaines et en interaction avec toutes les équipes de l'entreprise, ton rôle sera de contribuer au développement RH en gérant différents projets.
Sous la responsabilité de la Chief People Officer (Audrey) et accompagné-e opérationnellement par la HRBP (Maude), tes missions seront :
1 L'amélioration continue RH :
- Participation à la création et à l'amélioration de processus RH
- Gestion de projets : mise en place d'outils, campagnes de sensibilisation, etc.
2 Le développement RH :
- Déploiement du plan de formation
- Contribution aux actions de développement de la fidélisation et l'engagement des collaborateur-rices
3 Le recrutement :
- Gestion en autonomie de processus de recrutement
- Participation à la diffusion de la marque employeur
4 L'appui administratif :
- Réalisation de tâches administratives en lien avec l'ensemble de l'équipe
- Production de reporting RH
Toutes autres missions RH en lien avec les enjeux et priorités de l'équipe et de l'entreprise
Participer à des projets transverses
Les missions 1 et 2 représenteront en moyenne 80% de ton temps, les autres 20%
Tu utiliseras les outils Google Workspace, Notion, Foederis, Lucca, Genially, Welcome to the Jungle ATS...
Le poste peut être basé soit à Lyon soit à Mâcon en prévoyant des déplacements fréquents entre les deux sites.
Avantages : 3 jours télétravail/semaine Bureaux coeur de ville Tickets resto 8€/jour Forfait mobilités durables 170€/an
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil recherché
Issu.e d'une formation du spectre gestion, commerce, etc., tu prépares un Master 2 avec une spécialisation en lien avec les ressources humaines. Idéalement tu as déjà une ou plusieurs expérience(s) en stage ou alternance.
Côté savoir-être :
- Pour l'entreprise : proactif-ve, assertif-ve et autonome, tu as un vrai esprit de collaboration, sais faire preuve d'adaptabilité et résoudre des problématiques lorsque c'est nécessaire
- Pour le poste : à la fois créatif-ve et rigoureux-se, tu sais faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse et tu a un bon sens de l'organisation
Pas de compétences particulières requises (le but est que tu les développes via l'alternance)
Si tu as déjà connu un contexte de croissance d'entreprise, ça serait un vrai plus !
Langues : Un bon niveau d'anglais est requis (C1).
Chez Matawan, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque voix compte. Quels que soient ton âge, ton identité de genre, ton origine, ton orientation affective, ton handicap, ton état de santé, ton apparence physique ou ton parcours académique, tu es le bienvenu.e dans notre équipe. Nous célébrons la diversité et nous sommes fiers de construire une entreprise qui reflète le monde dans lequel nous vivons.
Process de recrutement
1 Entretien avec un membre de l'équipe RH (Arnaud ou Jade) > 45min en visio
2 Entretien avec la HRBP (Maude) > 1h en visio ou sur site
3 Entretien avec un-e "candide" (à déterminer) > 30min en visio
4 Call final avec un membre de l'équipe RH (Arnaud ou Jade) > par téléphone
Informations complémentaires
- Type de contrat : Alternance (12 à 12 mois)
- Date de début : 01 octobre 2025
- Lieu : Mâcon, Lyon
- Niveau d'études : Bac +4
- Télétravail partiel possible
Bienvenue chez Matawan
À propos
Matawan, c'est LA plateforme numérique qui simplifie les déplacements du quotidien et le voyage intermodal en connectant le transport collectif à tous les modes de mobilité. En mode SaaS, cette plateforme complète de mobilité permet aux collectivités et opérateurs privés d'améliorer le service à l'usager, de voyager avec un seul titre de transport et de contribuer à réduire l'empreinte environnementale des trajets.
, la branche Services de Matawan qui a rejoint la scale-up en 2022 pour soutenir la R&D et le développement de Matawan, tout en accompagnant de nombreuses start-up et grands groupes.
Envie de bouger ? Tu veux faire partie d'une entreprise toujours en mouvement, membre du French Tech 120 et oeuvrer à leurs côtés pour une mobilité d'utilité publique : libre, inclusive, durable ? Rejoins-les !
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