Technico-Commercial·e Monétique Isère H/F Jdc sa
Isère - 38 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
QUI SOMMES NOUS ?
JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 30 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1200 collaborateurs.
Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : caisses et alarmes, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud...
NOS FORCES ?
Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge !
Intégré(e) à la team monétique, notre futur(e) technico-commercial(e) B to B interviendra sur le département de l' Isère.
CE QUE NOUS PROPOSONS ?
- Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) de nos produits et services monétiques auprès de nos clients et prospects.
- Un salaire fixe + une rémunération variable non plafonnée (30 à 45 K/an)
- Un package professionnel attractif avec voiture de fonction 5 places, PC/Smartphone/IPad, matériels de démonstration et carte bancaire de gestion des frais professionnels.
- Jours travaillés du lundi au vendredi
- Des RTT
- Une carte ticket restaurant (employeur = 60% / salarié = 40%)
- Une prime de participation annuelle aux bénéfices du groupe
- Un comité d'entreprise (CSE)
- Une politique d'engagement RSE
ET SI C'ETAIT VOUS ?
Sous la responsabilité du Sales Manager et de la directrice de la BU monétique, vous êtes avant tout le/la représentant(e) de nos produits.
Ce que nous recherchons ? La perle Rare.
- Une personnalité qui saura avant tout faire matcher #forceducollectif, #engagementdeservice et #satisfactionclient.
- Un(e) véritable #ambassadeur(rice) dans l'âme capable d'allier prospection, développement et animation de nos partenaires bancaires.
- Une #polyvalence en toute circonstance où se conjuguera démonstration, installation, formation et mise en service de nos produits.
- De l'#autonomie et de l'#adaptabiltié, la relation client et la vente en B to B fait partie de votre ADN...
Titulaire du permis B, de formation commerciale ou disposant d'une première expérience terrain, ce qui compte pour nous c'est de voir votre envie de faire et de bien faire.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer.
A très vite
La Team recrutement Division Monétique JDC SA.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Adaptation de l'offre commerciale, Analyse des besoins des clients, Anglais des affaires, DUT techniques de commercialisation, Gestion de la relation client (CRM), Gestion des réclamations clients, Licence Pro mention Commerce et distribution, Licence Pro mention technico-commercial, Planification des visites clients, Présentation de produits techniques, Prospection commerciale, Reporting d'activité commerciale, Suite bureautique - LibreOffice, Suivi des tendances du marché, Techniques commerciales, Techniques de négociation avancées, Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise, Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés, Établir un devis, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Fournir un service client de qualité, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous, Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel...), Traiter les réclamations des clients, Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client, compétences électroniques
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres machines et équipements de bureau
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Isère - 38
- CDI
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