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Commercial en Alternance Licence en H/F Institut de Formation Regional des Indus

Nouvelle-Aquitaine
Alternance
Salaire alternance -
Résumé de l'offre
  • 700 - 1 700 € / mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales

Les missions du poste

En entreprise
Chez ETHIQUABLE, on ne vend pas juste du chocolat ou du café. On défend, chaque jour, le commerce équitable, bio et coopératif - au Sud comme en France. Nous recherchons un(e) alternant(e) Chef de Secteur GMS (H/F) pour accompagner le développement de nos produits bio et issus du commerce équitable dans les rayons de la grande distribution sur les départements 33 et 17.

Les Missions :
Développement commercial :
- Négociation de la présence de nos gammes équitables & bio en rayon
- Prise de RDV, phoning, prospection de nouveaux clients

Mise en valeur des produits :
- Réassort et implantation des produits dans le rayon
- Suivi des stocks, prises de commande
- Mise en place d'animations commerciales et d'opérations promotionnelles

Suivi administratif et reporting :
- Rédaction des comptes rendus de visite
- Suivi des actions et performances commerciales
- Développement de la visibilité de nos produits et de notre marque en magasin

Où ? Secteur Bordeaux et La Rochelle,

Salaire ? selon grille contrats de l'alternance

Les Avantages Equipements fournis : véhicule, ordinateur, téléphone

Rémunération incluant un 13e mois, remboursement des frais Mutuelle prise en charge à 99 % par ETHIQUABLE
Du lundi au vendredi, horaires flexibles - pas de travail le week-endComité Social et Economique : accès billetterie, chèques cadeaux, chèques vacances.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Établir un devis, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Bienvenue chez Institut de Formation Regional des Indus

L'IFRIA Nouvelle Aquitaine est un centre de formation spécialisé dans l'industrie agroalimentaire.
L'IFRIA Nouvelle Aquitaine a été créé en 2004 à l'initiative de l'Association Régionale pour le Développement des Industries Alimentaires (ARDIA) avec le soutien du Conseil Régional d'Aquitaine.
L'IFRIA Nouvelle Aquitaine est un CFA qui forme plus de 300 apprenti(e)s dans les métiers de l'industrie et plus de 700 salariés et demandeurs d'emploi, avec le soutien d'organismes de formation

Commercial en Alternance Licence en H/F
Institut de Formation Regional des Indus
  • Nouvelle-Aquitaine
  • Alternance
Publiée le 13/06/2025 - Réf : 192ZVHZ

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