Commercial H/F Cfa Horizon Reunion Business School
Le Tampon - 974 CDI- 11,89 € / heure
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) commercial(e) dynamique, autonome et motivé(e), qui jouera un rôle clé dans la promotion de nos formations et le recrutement de nos futurs apprenants.
Vos missions seront les suivantes :
- Prospecter et développer un portefeuille d'entreprises partenaires (appels, visites, salons).
- Présenter l'offre de formation du CFA aux entreprises et aux candidats.
- Identifier les besoins en recrutement des entreprises.
- Accompagner les entreprises dans leurs démarches de recrutement en alternance.
- Participer à la mise en relation entre les entreprises et les candidats.
- Assurer un suivi régulier des partenariats et des placements en entreprise.
- Participer aux événements de promotion du CFA (forums, salons, portes ouvertes, etc.).
Profil recherché :
- Maîtrise des techniques de prospection et de négociation.
- Aisance relationnelle, sens du service et de l'écoute.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Déplacements à prévoir sur toute l'île.
- Expérience appréciée dans un poste similaire.
Avantages :
- Intégrer une équipe engagée dans la réussite des jeunes réunionnais.
- Outils et accompagnement à disposition pour atteindre vos objectifs.
- Possibilité d'évolution au sein du centre.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Le Tampon - 974
- CDI
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