Revenue Manager Multi-Sites H/F Hotel Brebant et Beausejour
Paris 9e - 75 CDI- 2 700 - 3 000 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Holiday Inn Paris Opéra - Grands Boulevards est un établissement réputé pour sa qualité de service et son cadre exceptionnel, situé au coeur de Paris. Notre hôtel s'engage à offrir une expérience mémorable à chaque client, tout en maintenant des standards élevés en matière de confort et d'hospitalité.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Revenue Manager multi-hotels pour optimiser la stratégie tarifaire et maximiser les revenus de nos établissements. En tant que Revenue Manager, vous serez responsable de l'analyse des performances commerciales et de la mise en oeuvre des meilleures pratiques. Vos missions incluront :
- Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies tarifaires adaptées à chaque segment de marché
- Analyser les données de vente et de marché pour anticiper les tendances et ajuster les prévisions
- Superviser la gestion des canaux de distribution et optimiser leur performance
- Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et opérations pour assurer la cohérence des stratégies
- Évaluer les performances des hôtels et proposer des recommandations d'optimisation
- Suivre et analyser la concurrence pour ajuster la politique tarifaire de manière proactive
- Présenter des rapports réguliers à la direction sur les performances et les opportunités d'amélioration
Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et analytique, capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. Pour réussir dans ce poste, vous devrez posséder les compétences et traits de personnalité suivants :
- Solides compétences analytiques et capacité à travailler avec des données
- Excellentes compétences en communication orale et écrite
- Maîtrise du RMS N2 Pricing
- Maîtrise des outils de revenu management et des logiciels de gestion hôtelière
- Sens de l'initiative et capacité à prendre des décisions stratégiques
- Minimum de 5 ans d'expérience dans la gestion des revenus, idéalement dans le secteur hôtelier
- Formation souhaitée : Master / MBA (Bac +5) en gestion, finance ou équivalent
Salaire et avantages du poste :
- Salaire : 3000 Euros brut mensuel
- Contrat : CDI
- Opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique et d'un environnement stimulant
Si vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et que vous souhaitez relever un nouveau défi, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance, Élaborer une stratégie commerciale, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Organiser un circuit d'information
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Paris 9e - 75
- CDI
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