Responsable Commercial H/F BRUCE
Nantes - 44 CDI- 34 000 - 38 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Rejoignez une startup engagée qui révolutionne la distribution d'énergie verte !
Quel-le manager n'a jamais voulu encadrer une équipe dynamique, déterminée et prête à atteindre des objectifs ambitieux, tout en proposant une solution qui répond à un besoin réel et urgent ?
Intégrez une entreprise en pleine croissance et accompagnez une équipe de commerciaux sur le terrain.
Votre rôle : encadrer, coacher et motiver vos équipes pour leur permettre de proposer une solution économique et écologique, difficile à refuser.
Prêt-e à relever le défi ? Devenez un maillon essentiel de l'équipe et devenez Manager de commerciaux terrain à Nantes !
Vos missions :
Management et leadership : pilier de votre équipe, incarnez la culture de l'entreprise et guidez vos commerciaux au travers d'un accompagnement personnalisé.
Pilotage des ventes : responsable de la prospection terrain (porte-à-porte et stands), identifiez les meilleures zones pour maximiser les ventes.
Analyse des performances : suivi des KPIs précis (taux de conversion, rétractation, etc.) et mettez en place des actions correctives pour booster les performances.
Développement des compétences : favoriser la montée en compétences de vos commerciaux et renforcez leur engagement autour de la marque.
Le petit plus ? Le produit a déjà bien fait ses preuves et convainc avant même que vos prospects n'aient le temps de douter : plus vert, moins cher, tout aussi simple.
Profil recherché :
Vous avez entre au moins un an d'expérience dans la vente sur le terrain,
Vous maitrisez les outils de pilotage et êtes capable d'analyser vos résultats tout en ajustant les stratégies,
Vous êtes un(e) manager inspirant(e), capable de fédérer et motiver votre équipe vers l'excellence,
Vous êtes convaincu(e) que l'énergie verte est l'avenir et vous souhaitez faire une différence dans la transition énergétique !
Ce qui vous attend :
Un poste clé dans une entreprise en pleine croissance, avec des opportunités d'évolution rapide.
Un environnement dynamique et bienveillant, où l'innovation est au coeur de chaque projet.
Une équipe motivante et solidaire, avec des valeurs fortes d'entraide et de développement personnel.
Les infos pratiques :
Rémunération : 34K€-38K€ brut annuel + variable jusqu'à 10K€ par an.
Transports : véhicule de service fourni pour vos déplacements professionnels.
Contrat : CDI
Lieu : Nantes
Cadre de travail : une ambiance de travail stimulante avec des événements d'équipe réguliers pour renforcer la cohésion.
Pourquoi rejoindre cette aventure ?
Découvrez une autre manière de vendre : transparente, engagée et impactante.
Développez vos compétences et apprenez chaque jour auprès de pointures dans leurs domaines (énergie, vente, formation).
Intégrez une équipe bienveillante, qui croit en sa solution, son produit et qui n'a pas peur d'oser.
Ayez un impact immédiat et faites une vraie différence sur le quotidien des gens et de la planète.
Ce job n'est pas pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos autres opportunités !
Besoin d'en savoir plus ? Contactez nos recruteurs pour avoir plus d'infos.
Convaincu(e) ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur "Postuler" !
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Données d'activité de la structure, du service, Analyser, exploiter, structurer des données, Déterminer le potentiel d'un client ou prospect, Élaborer une stratégie commerciale, Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Nantes - 44
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