

Chef de Projet Fidélité en Stage H/F Carrefour
Massy - 91 Stage- 6 mois
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Marketing Client, dans le pôle Programme de Fidélité, basée à Massy un(e)
Chef de projet fidélité (F/H) en stage
Contexte
Au sein de la Direction Marketing Client, dans le pôle Programme de Fidélité, vous accompagnerez la gestion du Programme Clubs de Sport ainsi que la gestion des clients diamants.
Vos missions
Gestion opérationnelle :
- Assurer le suivi quotidien du stock, des rapports et indicateurs de performance
- Gérer le suivi et la coordination des livraisons pour les Clubs de Sport
Organisation des événements :
- Branding de l'événement
- Être force de proposition pour faire des événements innovants
- Prise de photos durant les événements
- Création de contenus pour diffuser l'événement en interne et externe
Ma Communauté Carrefour :
- Création de post pour Ma Communauté Carrefour : rédaction, montage vidéo
- Suivi des retombées
- Prise de contact avec les Clubs de Sport
- Veille des actualités sportives
Vos missions sur le Programme Clubs de Sport seront :
- Participation à la création et au développement des boxs à destination des clients diamants
- Analyser les résultats des opérations sur les clients diamants et proposer des améliorations pour optimiser les performances (NPS, enquêtes de satisfaction etc.)
Votre profil
Formation et Expériences :
- Bac +3 ou plus en Marketing, Commerce, ou équivalent
Compétences :
- Autonome, rigoureux et organisé
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Intérêt pour la grande distribution et la fidélisation clientèle
- Bonne syntaxe
- A l'aise avec la prise de photo et de vidéo
Outils Techniques :
- Pack Office (Excel ++)
- G-Suite
- Canva
Informations complémentaires
- Durée : 6 mois
- Type de contrat : stage
- Date : Prise de poste début août et/ou début septembre
- Lieu : Massy (91), à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C)
- Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
-
Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
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