Gouvernant à Domicile Ménage et Repassage H/F Shiva Vitré
Vitré - 35 CDD- 16,03 - 16,67 € / heure
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
EMPLOYE(E)S DE MAISON / GOUVERNANT(E) A DOMICILE- MÉNAGE & REPASSAGE - VITRE & ALENTOURS
Shiva Vitré recherche un.e gouvernant.e à domicile disposant d'un véhicule, pour effectuer des interventions régulières de ménage et de repassage.
Conditions de travail et rémunération :
- Taux horaire pour les interventions régulières de ménage et repassage : 12,50€ à 13€/h net selon profil et expérience
- Volume horaire : 28h par semaine / Evolutif
Vos missions :
- Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces.
- Entretenir le linge : plier et repasser.
- Respecter les normes de sécurité pour l'utilisation du matériel et des produits ménagers.
Profil recherché :
- Expérience en entretien de domicile exigée
- Autonomie, rigueur et discrétion
- Aimer le travail bien fait
Vos avantages :
- Liberté dans le choix de vos horaires de travail.
- Interventions à proximité immédiate de votre domicile.
- Salaire attractif et évolutif selon votre expérience et votre ancienneté.
- Accompagnement personnalisé lors de votre prise de poste et formation aux techniques de ménage et à l'utilisation des produits.
- Participation aux frais de transport (essence et déplacements).
- Possibilité de conserver vos congés prévus pendant la période estivale.
Programmation :
- Du lundi au vendredi, avec des horaires et des temps de travail flexibles.
- Repos les week-ends.
- Travail en journée.
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L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Vitré - 35
- CDD
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