Conseiller Paie Filiales H/F RATP

Détail du poste

Au sein de la filiale RATP Evolution Services, et de son Entité Paie Filiales et Déclaratifs (PFD) le titulaire du poste est en charge de réaliser et contrôler les paies, les déclarations sociales, le suivi de la comptabilisation des écritures du paie et la gestion administrative du personnel pour les filiales existantes et à venir, en particulier les nouvelles filiales de RATP CAP Ile de France qui seront issues des appels d'offres Bus

01. Poste et Missions

Quel sera votre quotidien?

Votre rôle sera principalement d'être en charge de :

Production paie
- Préparation, traitement et contrôle des paies pour l'ensemble des salariés.
- Saisie et mise à jour des données relatives à la paie et à la gestion administrative du personnel dans le SIRH.
- Calcul des différentes indemnités et avantages (primes, heures supplémentaires, congés payés, etc.).
- Suivi des absences (maladie, congés, etc.) et gestion des déclarations auprès des organismes concernés.
- Application des dispositions légales et conventionnelles dans le cadre de la gestion de la paie et des ressources humaines.
- Suivi des sortants avec l'établissement du solde de tout compte et transmissions des documents de sortie.
- Accompagnement des Filiales sur les problématiques de paie et de gestion du personnel.

Post paie
- Contrôle des charges sociales
- Edition des documents post paie
- Contrôle et établissement de la DSN
- Participation au paramétrage des Organismes Complémentaires (OC) pour l'établissement de la DSN
- Contrôle et traitement des OD comptables liées à la paie
- Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant :

02. Profil recherché

Vous êtes diplômé d'un Bac +2 en Ressources Humaines et vous avez acquis 2 années d'expérience dans le domaine
- Maîtrise de la paie (calcul des cotisations sociales, déclarations, etc.)
- Connaissance de la comptabilité des frais de personnel
- Aptitude à la compréhension de textes réglementaires
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word...)
- Connaissance des CCN transports urbains, SYNTEC, formation...
- Connaissance des outils (HR4U, Espace DSN),
- Rigueur, méthode, autonomie
- Respect des priorités et des délais imposés
- Discrétion et confidentialité

Type de contrat : CDI

Localisation : Neuilly-Plaisance

Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)

Salaire : à définir selon expérience

03. Informations complémentaires

Type de contrat :
Durée Indéterminée