Gestionnaire de Paie Confirmé H/F Hireos
Créteil - 94 CDISuper recruteur
- 35 000 - 45 000 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le cabinet :
Nous recherchons un gestionnaire de paie en CDI afin de rejoindre un cabinet comptable à Créteil (94). Il s'agit d'un cabinet d'une vingtaine de personnes totalement dématérialisé.
Les missions :
- Gestion d'un portefeuille client d'environ 300 paies en multi-conventions sur SILAE
- Gestion de l'administration du personnel et du social : entrées/sorties, contrats de travail/avenants, affiliation aux organismes, déclarations de charges sociales...
- Conseils et accompagnements des clients au quotidien.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique
-
Une préqualification approfondie
Le profil recherché
PARLONS DE VOUS
- Vous êtes issu d'une formation comptable, de paie ou de RH
- Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en cabinet comptable
- Vous faite preuve de rigueur et vous avez le sens du relationnel
- Vous maitrisez le logiciel SILAE
Raisons de nous rejoindre
-
TT
-
TR
-
Primes collectives
Bienvenue chez Hireos
Spécialisé dans les métiers de la comptabilité, de la paie, de l'audit et du conseil, chez HIREOS nous croyons en l'humain. Nous travaillons main dans la main avec des experts-comptables et nous mettons les candidats au coeur de notre démarche afin de trouver le cabinet qui VOUS CORRESPOND !
Nos motivations :
- Trouver le cabinet qui vous plaît
- Des conseils pour réussir vos entretiens
- Une véritable transparence
- Des retours systématiques
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
Infos complémentaires
Les avantages :
- Mutuelle 100% prise en charge par le cabinet
- Possibilité de recevoir une avance de 1 500 € sans intérêt sans donner de motif, remboursable selon le rythme demandé par le salarié
- 1.3 mois d'intéressement - donc un plus pour le salarié car pas de retenues de charges sociales, (23% environ) mais seulement la CSG CRDS 9.7% en 2018,
- Chaque année en octobre Prime de partage de la valeur : 1 000 € au moins,
- Salaires actualisés chaque année en octobre en fonction de l'indice des prix,
- Comité d'entreprise virtuel : Swile,
- Intéressement en cas d'apport de client.
Nous avons hâte de lire vos candidatures ! A très vite !
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