Caiom - Directrice - Directeur des Ressources Humaines et des Moyens H/F Fonction publique de l'État
Nouméa - 988 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 1
NBI : 30 points
Vos activités principales :
Sous l'autorité du Secrétaire général du haut-commissariat :
Définir et piloter la mise en oeuvre de la politique de gestion et de développement des fonctions supports, la politique logistique / achats dans le cadre de la stratégie du haut-commissariat
Diriger l'ensemble des services de la direction des fonctions supports et du centre des services partagés interministériel.
Votre environnement professionnel :
Activités du service RH :
* Participation à la définition de la politique des ressources humaines
- Pilotage et/ou animation du dialogue social et des instances représentatives
- Pilotage des emplois et développement des compétences
- Pilotage de la gestion administrative et statutaire
- Pilotage de l'activité RH, des emplois et de la masse salariale (P 354)
- Encadrement d'équipes et de services
- Conseil aux décideurs et expertise auprès des services
- Elaboration et évaluation de la stratégie RH en matière de recrutement, attractivité, mobilité, formation, conditions de travail, communication et politique managériale
Activités du service budget :
* Décline les orientations des politiques publiques sur le périmètre budgétaire dont il a la charge ;
* Alloue les ressources sur son périmètre en optimisant les allocations (P 354, 723, 216)
* Rend compte des résultats au regard des critères de performance
* Pilote les travaux de programmation, négocier et programmer le budget;
- Pilote la gestion et rendre des arbitrages ;
- Contribue au renforcement de l'organisation financière ;
- Pilote la mise en oeuvre du plan d'action du contrôle interne budgétaire (CIB) ;
- Assure la qualité des informations physico-financières à l'extérieur de l'entité ;
- Piloter l'élaboration des schémas d'emploi prévisionnels et proposer à la validation le schéma prévisionnel et le plafond d'emplois en lien avec le service des ressources humaines ;
- Rendre compte des résultats obtenus au regard des objectifs poursuivis.
· Composition et effectifs du service
La Direction des ressources humaines et des moyens est composée de 64 agents répartis dans 6 bureaux :
* le bureau des ressources humaines (2 A, 7 B, 7 C)
* le bureau formations-concours (1 A et 2 B)
* le bureau du budget, des achats et de la logistique (1 A, 3 B, 9 C)
* le bureau des travaux et des affaires immobilières (1 A, 2 B)
* le bureau de l'accueil général et de la performance (1 A, 1 B, 4 C)
* le centre des services partagés interministériel (1A, 5 B, 14 C)
* Une secrétaire de direction (1 C)
* un médecin de prévention et un assistante sociale (2 A)
· Liaisons hiérarchiques
Le Secrétaire général du haut-commissariat
Le haut-Commissaire
· Liaisons fonctionnelles
Les secrétaires généraux adjoints, les commissaires délégués, les directeurs des services de l'Etat et des services chargés des fonctions supports dans les services de l'Etat.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel - niveau expert - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir manager - niveau expert - requis
Savoir travailler en équipe - niveau expert - requis
Savoir gérer un projet - niveau expert - requis
Savoir-être
savoir s'adapter - niveau expert - requis
avoir le sens des relations humaines - niveau expert - requis
savoir communiquer - niveau expert - requis
Vos perspectives :
* Responsabilisation accrue dans l'utilisation des ressources humaines et budgétaires
- Renforcement du besoin d'expertise en matière d'optimisation de l'allocation des ressources et de connaissance des outils de pilotage budgétaire
- Spécialisation des profils de poste et des compétences associées
Les acquis du poste permettent d'évoluer vers d'autres emplois fonctionnels
Durée attendue sur le poste : 4 ans
- Nouméa - 988
- Fonctionnaire
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