Chargé de Relation Commercial Entreprise - Apprentissage en H/F Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche
Toulouse - 31 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public d'état
Détail du poste
Développement du réseau de partenaires entreprises sur tout le territoire de l'académie de Toulouse
Prospection ciblée auprès des entreprises du territoire académique, branches professionnelles et réseaux d'entrepreneurs pour identifier de nouveaux postes en apprentissage
Animation d'un portefeuille d'entreprises partenaires, suivi régulier des relations, fidélisation des recruteurs
Organisation de rendez-vous BtoB, visites d'entreprises, événements de mise en relation avec les établissements et les jeunes
Présenter l'offre de formation des lycées et du CFAA
Accompagnement au placement des apprentis
Soutien à la mise en relation entre les candidats apprentis et les employeurs : recueil d'offres, transmission de candidatures, suivi des entretiens
Appui aux jeunes dans leurs démarches : construction de CV, simulation d'entretien, posture professionnelle Coordination avec les lycées pro/CFAA pour croiser les profils formés et les besoins des entreprises
Valorisation de l'offre de formation par apprentissage
Présentation de l'offre de formation des lycées professionnels et du CFAA aux entreprises (domaines, diplômes, rythmes.)
Organisation de matinées entreprises, portes ouvertes "employeurs", visites de plateaux techniques
Réalisation de supports de communication à destination des entreprises (plaquettes, newsletters, mini-vidéos, fiches formation/compétences)
Travail en lien étroit avec les branches professionnelles, les collectivités, les missions locales et Pôle emploi pour favoriser l'orientation vers l'apprentissage
Suivi, évaluation et amélioration continue
Tenir un tableau de bord des relations entreprises : nombre de partenaires actifs, offres collectées, contrats conclus, retours d'expérience
Identifier les freins au développement de l'apprentissage côté entreprise (procédures, représentations, métiers concernés) et proposer des leviers adaptés
Contribuer à la stratégie globale de développement de l'apprentissage de l'académie
Le profil recherché
Connaissance fine de l'apprentissage, des dispositifs et du cadre règlementaire
Sens du partage d'information
Sens de l'écoute et du dialogue
Aptitude à rendre des comptes
Prospection et négociation commerciale
Capacité à travailler en mode projet, en transversalité avec différents acteurs
Prise d'initiative et force de propositions
Organisation et rigueur
Fiabilité des données
Réactivité
Respect des délais
Infos complémentaires
Selon grilles
- Toulouse - 31
- Fonctionnaire
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