Commercial Terrain Btob - IT et Téléphonie H/F ELAN
Le Coteau - 42 CDI- 36 000 - 60 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
[Vos missions au quotidien]
Secteur géographique : Loire et Rhône Nord
Développement commercial & accompagnement client
- Identifier et prospecter de nouvelles PME et ETI dans le secteur privé ou public.
- Comprendre les enjeux métiers des clients et proposer des solutions IT & Télécom adaptées à leur taille et à leurs besoins.
- Construire une relation de confiance avec les décideurs (DG, DAF, DSI, responsables métiers).
- Gérer le cycle de vente de bout en bout, avec une approche conseil et projet.
Conseil & expertise
- Présenter nos offres de services (téléphonie IP, Microsoft 365, GED, réseaux, etc.) de manière claire et pédagogique.
- Être à l'écoute des problématiques techniques et accompagner les clients dans la co-construction de leur solution.
- Travailler en synergie avec les équipes internes (chefs de projet, techniciens, support) pour garantir la pertinence des réponses.
Gestion de projet & suivi
- Rédiger les devis, structurer les offres commerciales et suivre les déploiements.
- Assurer un suivi régulier des projets, des délais et de la satisfaction client.
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques et sédentaires pour garantir la qualité de service.
- Reporter l'activité dans le CRM de manière rigoureuse.
Veille & amélioration continue
- Se tenir informé(e) des évolutions technologiques dans l'IT et les télécoms.
- Être force de proposition pour faire évoluer nos offres et notre approche client.
Vous êtes toujours avec moi ?!
Parfait.
Dans ce cas, je vous propose de découvrir ensemble ce qui vous attend chez ELAN.
Une PME où il fait bon vivre : Ambiance conviviale, esprit dynamique, et des locaux nichés dans un cadre verdoyant qui inspire.
Pause déj' au top : Une cuisine équipée, une terrasse pour savourer votre repas ou votre café au soleil.
Team sportif dans l'âme ? À vous le panier de basket, le terrain de pétanque et le baby foot pour évacuer le stress.
Du fun et des liens : Teambuildings, événements d'entreprise... Chez nous, le collectif, c'est sacré.
Avantages qui font plaisir : CE externalisé - réductions sur loisirs, culture, voyages... Et ce n'est pas tout ! Prime Partage de la valeur - pour participer à la performance de l'entreprise tout en récoltant les fruits de vos efforts.
Un boost pour votre carrière : On croit en vous ! Formations et évolution professionnelle, on mise sur votre potentiel.
Management participatif : Parce qu'on croit au pouvoir du collectif, ici, tout le monde a son mot à dire. Engagez, collaborez, responsabilisez : c'est un win-win assuré !
Ambiance au top : Transparence, communication et bien-être au boulot, c'est notre combo gagnant pour des journées inspirantes.
Innovation non-stop : Dans un métier en perpétuel mouvement, on aime relever les défis et repousser les limites de la routine.
Un onboarding aux petits oignons : Intégration sur-mesure, formations au poil... Bref, on vous prépare un tapis rouge version pro.
Vous vous demandez comment se déroule notre processus de recrutement ? Voici un petit aperçu, étape par étape, pour vous donner une idée claire de la suite des événements.
Chez nous, chaque étape du recrutement est pensée pour assurer une rencontre réussie entre vos attentes et les nôtres.
- Préqualification téléphonique : Vérification de l'alignement entre vos attentes et nos propositions.
- Entretien RH : Echange sur votre parcours, vos compétences, motivations et aspirations.
- Entretien Manager : Focus sur vos compétences techniques et le poste, avec tests ou immersion si nécessaire.
- Echange payplan (pour les profils commerciaux) : Explication du système de rémunération variable.
- Echange final : Dernier point pour valider les conditions, missions et transmettre la promesse d'embauche.
Nous restons en contact à chaque étape pour vous fournir des retours clairs et transparents.
Le profil recherché
Vous aimez transformer les défis complexes en opportunités concrètes ? L'alliance du commerce et de la technique vous stimule ?
Super !
Arrêtons nous quelques minutes sur ce que l'on recherche pour ce poste ?
[Votre profil idéal ?]
- Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans la vente de solutions IT ou télécom, idéalement auprès de PME/ETI.
- Vous êtes à l'aise avec les environnements techniques (Microsoft 365, téléphonie IP, réseaux...).
- Vous savez parler de solutions IT ou télécom, même si vous n'êtes pas un(e) technicien(ne).
- Vous aimez travailler en mode projet, en lien direct avec les clients et les équipes techniques.
- Vous êtes curieux(se), autonome, orienté(e) résultats, et vous avez un véritable esprit entrepreneurial.
- Vous savez créer une relation durable avec vos clients et les accompagner dans la durée.
[Les + de notre offre]
- CDI - Poste itinérant
- Télétravail partiel possible
- Basé au siège au Coteau (42)
- Rémunération : Rémunération annuelle brute de 60 000 € pour une atteinte à 100 % des objectifs, dont 36 000 € de fixe.
Le vrai plus ? Nos variables sont non plafonnées : plus vous performez, plus vous êtes récompensé(e) !
- Véhicule + carte essence
- PC portable & smartphone
- Mutuelle entreprise prise en charge à 50%.
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Chez ELAN, nous croyons que la diversité des parcours et des talents est une véritable richesse. C'est dans la singularité de chacun que naissent l'innovation et la performance.
Alors, prêt(e) à relever le challenge ?
Postulez en 2 minutes et discutons ensemble !
Pour en savoir plus sur qui nous sommes, rendez-vous sur notre page carrière et plongez dans l'univers de notre équipe. https://elan.taleez.com/
Bienvenue chez ELAN
Salut, moi c'est Cindy, je suis Chargée de recrutement chez ELAN (et je ne suis pas une IA). Je serai votre interlocutrice et je vous accompagnerai tout au long du process de recrutement.
Rejoignez ELAN, une PME familiale à taille humaine et boostez votre carrière dans un environnement convivial et innovant.
Nous bâtissons des relations solides avec nos clients afin de les accompagner dans leur transformation digitale.
Comment ? En leur proposant des solutions pertinentes en matière de dématérialisation, d'impression et numérisation, de téléphonie, d'outils digitaux et collaboratifs, informatique et cybersécurité...
Pourquoi nous rejoindre ?
Un rôle clé dans l'évolution de l'entreprise ! Dites adieu aux prospections interminables et bonjour aux rendez-vous qualifiés grâce à nos Chargés de Prospection. Vous pourrez ainsi vous concentrer sur ce que vous aimez : vendre et accompagner nos clients.
Un défi à relever ! Vous gérez un portefeuille clients existant à développer, mais aussi des opportunités à saisir pour conquérir de nouveaux marchés.
Une équipe technique à votre disposition. Nos Chefs de Projet sont là pour vous accompagner et vous apporter leur expertise dans les projets complexes.
Un package attractif. Fixe + variable déplafonné
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