Responsable Développement Équipements H/F Nemera
Le Tréport - 76 CDI- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Encadrer l'équipe de Techniciens, Chargé de Projets Développement Process, pour développer et mettre à disposition de l'entreprise les moyens d'injection dans une démarche d'amélioration continue et de respect des coûts, des délais, des normes de qualité, de sécurité et d'environnement.
Missions techniques principales :
- Assurer le bon développement et l'optimisation des équipements liés à l'injection plastique (centrale matière, presses, robots, périphériques) dans le respect des coûts, délais, qualité et productivité.
- Piloter les essais techniques en lien avec les services concernés.
- Planifier et répartir les projets dans l'équipe Process.
- Collaborer avec les achats pour analyser les devis et choisir les fournisseurs.
- Suivre la conception et la réception des équipements chez les fournisseurs, jusqu'au démarrage sur site.
- Organiser la validation qualité, le suivi en production et la mise à disposition de la documentation technique et sécurité.
Expertise métier / Référent site :
- Être le référent injection du site et l'interlocuteur privilégié des services centraux.
- Garantir la standardisation des pratiques et l'alignement avec les méthodes groupe.
- Participer à la définition des cahiers des charges des nouveaux moyens en lien avec les services centraux.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Examen du CV : Notre équipe examinera votre CV pour évaluer votre adéquation au poste.
-
Pré-sélection : Vous serez invité à un premier entretien avec notre équipe recrutement.
-
Entretien avec le Manager pour discuter de votre adéquation au poste.
-
Entretien avec le N+2 : Vous rencontrerez le N+2 pour une évaluation plus approfondie.
-
Entretien avec le/la RRH : Pour discuter de la culture de l'entreprise et des avantages.
-
Offre : Si tout se passe bien, vous recevrez une offre pour rejoindre notre équipe !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Avoir une expérience en industrie
- Avoir une expérience en management d'équipe
- Avoir de notions en mécanique, pneumatique, électricité, hydraulique.
Raisons de nous rejoindre
-
Carte tickets restaurants
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Équilibre vie pro - vie perso grâce aux 2 jours de télétravail/semaine
-
Opportunités d’emploi variées au sein d'un groupe international
Bienvenue chez Nemera
Avec un chiffre d'affaires de près de 600 millions d'Euros en 2023 et plus de 2 800 employés dans le monde, Nemera est l'un des principaux fabricants mondiaux de systèmes complexes de délivrance de médicaments pour l'industrie pharmaceutique, offrant aux patients un large portefeuille de produits comprenant des dispositifs d'inhalation, des dispositifs d'injection, des pompes nasales et cutanées et des dispositifs de distribution ophtalmique.
Nemera a établi des relations solides et durables avec les principales industries pharmaceutiques mondiales en fournissant des services de développement, d'industrialisation et de fabrication de haute qualité. Nemera développe et fabrique ses propres plates-formes de produits IP, mais propose également des développements entièrement personnalisés et une fabrication sous contrat.
Les sites de production de Nemera sont situés aux États-Unis, en France, en Allemagne, en Pologne et au Brésil.
Travailler chez Nemera, c'est faire partie d'une équipe qui a à coeur de travailler ensemble et qui fournit toujours un effort supplémentaire pour respecter ses engagements. Nous sommes fiers du travail que nous accomplissons car il participe à l'amélioration de la vie des patients.
Le site de NEMERA Le Tréport totalise un chiffre d'affaires de 81,7 millions d'Euros en 2022, avec plus de 400 millions de dispositifs vendus dans près de 50 pays.
Infos complémentaires
Chez Nemera, nous valorisons la diversité et l'inclusion et nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect.
Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et nous encourageons les candidatures de toutes les origines, genres, orientations sexuelles, âges, et capacités.
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