Conseiller Commercial B To B H/F Auto Service Avignon Provence
Avignon - 84 CDI- 1 900 - 5 000 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre de notre développement, le Groupe Bruschet distribuant la marque OPEL et FIAT Recrute.
Si vous souhaitez rejoindre notre équipe dynamique nous recrutons un conseiller commercial
Description du poste
DOMAINE DE RESPONSABILITES
Atteindre vos objectifs Qualitatifs et Quantitatifs définis par votre chef des ventes, veiller au respect des standards du groupe et de la marque et s'assurer de la Satisfaction Client afin de pérenniser la fidélité
VOS MISSIONS
Développer l'activité B to B
Prospection, relance et suivi des offres commerciales
Argumentation des produits
Estimation des reprises en fonction des directives et des critères définis par la direction
Réalisation des objectifs de ventes
Connaître et veiller à l'application des procédures en matière de réception clientèle
Respecter les dispositions légales, administratives, conventionnelles et contractuelles
Veiller au respect des préconisations du constructeur
S'assurer de la bonne exécution des livraisons et de la satisfaction de la clientèle
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 1 900,00€ à 5 000,00€ par mois
Avantages :
Véhicule de fonction
Horaires :
Période de travail de 8 Heures
Rémunération supplémentaire :
Commissions
Primes
Formation :
Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
Expérience :
vente de véhicules : 2 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Conseiller, accompagner une personne, Élaborer, adapter une proposition commerciale, Élaborer une stratégie commerciale, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Avignon - 84
- CDI
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