Responsable Commercial·e Travaux H/F Denis Baran Recrutement
Haut-Lieu - 59 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Poste
Intégré·e au sein de la Direction Commerciale et basé·e à la Direction Régionale Nord Pas de Calais, vous êtes l'interlocuteur·trice privilégié·e de nos clients sur les départements 59 et 62 dans leurs projets de construction, de transformation, et d'aménagement de leur patrimoine.
Vous faites partie de l'équipe de prise d'affaires et travaillez au quotidien avec les Chefs d'établissements et les Chargés d'études de nos établissements de Lille, Lens, Maubeuge/Valenciennes, Dunkerque et Côte d'Opale.
Plus particulièrement, vous :
- Participez à la détection des futurs projets de construction (anticipation des projets à venir), prospection
- Définissez la stratégie commerciale et de développement de l'activité des agences de votre zone géographique
- Elaborez la stratégie de remise d'offres et l'accompagnement des établissements travaux jusqu'à la concrétisation du projet
- Menez des études de marché et une veille commerciale et technologique pour une meilleure connaissance marché / produits / clients / concurrence et détecter les opportunités,
- Construisez des relations durables avec nos clients
- Assurez la promotion des solutions, produits et métiers du Groupe
- Incarnez les engagements sociétaux et environnementaux de l'entreprise
Profil
Issu·e d'une formation supérieure en commerce ou technique (ingénieur TP, GC ou Bâtiment), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans acquise idéalement dans le secteur des travaux publics, du génie civil, du génie écologique, de l'architecture paysagère ou de la maîtrise d'oeuvre en construction.
Présent·e sur le terrain, vous avez de réelles compétences commerciales et un vrai sens du client.
Curieux·se, dynamique et volontaire, aimant le travail en équipe et doté·e d'un bon relationnel, vous êtes soucieux·se d'établir des relations durables avec vos interlocuteurs, dans un véritable esprit de partenariat.
Nous rejoindre, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :
- D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation
- De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international
- De formations pour vous accompagner dans votre développement
Engagé·e en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
L'entreprise
Client
NOTRE MISSION : imaginer, construire et entretenir de façon responsable les infrastructures de transport pour relier les hommes et les femmes dans le monde d'aujourd'hui et de demain.
Acteur mondial, nous sommes Implantés dans plus de 50 pays sur les cinq continents et comptons 65 000 collaborateurs et collaboratrices engagés dans leur territoire.
Nos activités se répartissent entre la construction et l'entretien des infrastructures routières et ferroviaires mais également les matériaux (production, distribution et recyclage de matériaux de construction) et le transport d'eau et d'énergie.
Reconnus pour notre démarche environnementale, nous sommes investis dans la réduction de nos émissions (compatible avec l'Accord de Paris), la préservation de la biodiversité (niches écologiques, enjeux d'artificialisation des sols...) ou encore l'économie circulaire (augmentation de 50% de matériaux recyclés d'ici 2026...).
Parce que de notre capital humain dépend notre avenir, nous nous engageons depuis toujours à s'appuyer sur l'excellence managériale pour attirer, développer et retenir les talents afin qu'ils atteignent leur plein potentiel tout au long de leur carrière.
Un parcours d'intégration sur mesure, adapté à votre profil et à vos précédentes expériences, vous permettra d'être rapidement opérationnel·le.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Haut-Lieu
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
42 700 € / an 3 558 € / mois 23,46 € / heureSalaire brut estimé
47 700 € / an 3 975 € / mois 26,21 € / heureEstimation haute
63 000 € / an 5 250 € / mois 34,61 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Haut-Lieu - 59
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