Les missions du poste
Tes missions
Rattaché(e) à la Responsable du Pôle ECO (Energie Coûts Optimisation), tu seras petit à petit en charge de gérer un portefeuille de clients pour les accompagner dans la gestion de leurs dépenses et consommations énergétiques. Les périmètres peuvent varier de quelques sites à plusieurs milliers de sites.
Achats
- Collecte et définition du périmètre client
- Elaboration des stratégies d'achats avec les clients
- Gestion d'appels d'offres en contrat à terme EEX et structurés : apprentissage des mécanismes de fixation de fourniture : fixe, indexée, à clics, swap, mécanismes ARENH, capacité, Blocs+spot
- Pilotage des appels d'offres en partenariats étroits avec les fournisseurs : consultation, relance, échanges, actualisation, retours...
- Suivi de la mise en place et contrats et supports opérationnels aux parties prenantes (clients et fournisseurs)
Conseil et Optimisation
- Audits détaillés et profilage de leurs dépenses en électricité et gaz
- Analyses précises des économies potentielles grâce aux outils développés par Enoptea
- Mise en oeuvre des recommandations
- Constitution des dossiers et/ou documents nécessaires à la mise en place des économies.
- Etudes spécifiques
Egalement, tu :
- Es force de proposition pour l'amélioration des outils
- Participes active à des rendez-vous d'avant-vente
- Travailles en étroite collaboration avec toute l'équipe
Le profil recherché
Futur(e) diplômé(e) d'une formation avec une spécialisation sur les marchés d'énergie, tu souhaites acquérir de belles compétences dans ce domaine et devenir un(e) expert(e) !
Tu es rigoureu(se)x, organisé(e) pour gérer plusieurs dossiers en parallèle et tu possèdes de fortes capacités d'analyse et d'apprentissage.
Un bon relationnel est important pour gérer les échanges quotidiens avec les clients et les fournisseurs d'énergie.
Infos complémentaires
Déroulement des entretiens : 1er entretien avec la Responsable du Pôle 2ème entretien en présentiel avec un fondateur.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection des candidatures
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Entretien téléphonique ou visio
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Entretiens avec les managers
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Éventuels tests ou mises en situation
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Proposition et onboarding
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EPSA en images
Publiée le 16/05/2026 - Réf : REF95L