Alternance Gestionnaire de Paie H/F Legallais
Épron - 14 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
ACCROCHE DU POSTE :
Tu souhaites intégrer un Titre Gestionnaire de Paie (niveau Bac +3) à la rentrée prochaine et tu cherches un contrat en alternance ? L'équipe de Christian située à EPRON (14) recherche son(sa) futur(e) alternant(e) pour une durée de 1 an.
TON RÔLE :
En tant que Gestionnaire Paie, tu seras au coeur de la gestion de la rémunération de nos collaborateurs et de l'application de la législation sociale. Tu travailleras également en étroite collaboration avec les gestionnaires des ressources humaines.
TES MISSIONS :
Élaboration de la paie :
- Tu collecteras, contrôleras et saisiras l'ensemble des éléments variables (temps de travail, congés, heures supplémentaires, primes, etc.) pour produire des bulletins de paie fiables et conformes à la législation et à la politique RH de l'entreprise.
- Tu assureras également le contrôle des frais professionnels.
Déclarations sociales :
- Tu prendras en charge l'établissement des déclarations fiscales et sociales (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance) et assureras la gestion et la transmission de la DSN.
- Tu seras l'interlocuteur privilégié(e) des organismes sociaux.
Gestion administrative du personnel :
- Tu veilleras à l'application du droit social et du droit du travail.
- Tu géreras les formalités de départ des salariés (calcul des indemnités, solde de tout compte, portabilité).
- Tu réaliseras les travaux post paie (archivage, paiement des charges).
Tes missions seront bien sûr susceptibles d'évoluer tout au long de ton contrat.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Un accusé réception de votre candidature dans les 24h
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L’étude de votre CV par le recruteur en charge du poste
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Un entretien de pré qualification pour vous présenter le poste et comprendre vos attentes
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Un entretien de recrutement avec le manager, le directeur et/ou le recruteur
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Présentation de la proposition d’embauche et du parcours d'intégration
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
TON PROFIL :
Logique et rigueur : Tu as une forte appétence pour les chiffres, une logique mathématique aiguisée et fais preuve d'une grande rigueur dans l'exécution de tes tâches.
Autonomie et organisation : Tu es autonome, motivé(e) et sais gérer tes missions avec efficacité. Tu sais poser les bonnes questions et aborder les situations avec assurance.
Esprit d'équipe et discrétion : Tu apprécies le travail en équipe et sais faire preuve de discrétion, des qualités essentielles dans la gestion de données sensibles.
Curiosité et adaptabilité : Tu es doté(e) d'une réelle curiosité, ce qui te permets de t'adapter rapidement aux évolutions et de toujours chercher à approfondir tes connaissances.
Maturité professionnelle : Ton projet professionnel est réfléchi et témoigne d'une réelle volonté de t'investir et d'évoluer.
Tu te reconnais dans ce profil et tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant pour te professionnaliser dans le domaine de la paie ? Alors nous serions ravis de recevoir ta candidature !
Raisons de nous rejoindre
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Variable individuel et collectif (selon poste)
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Intéressement et participation en fonction des résultats
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Actionnariat salarié : 1 salarié sur 2 est actionnaire
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Retraite par capitalisation
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Télétravail possible
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Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise
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Carte ticket restaurant (prime panier pour la logistique)
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Des chèques CESU
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Politique sport et bien-être
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Great Place to Work 2018-2021 et 2023
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Un parcours d’intégration personnalisé dès votre arrivée
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Plan de formation et de développement des compétences
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Une fondation d’entreprise Legallais
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Niveau « Exemplaire de labellisation PLATINUM » Ecovadis
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Agenda 2030 pour la transition écologique
Bienvenue chez Legallais
LEGALLAIS, leader de la distribution de produits du second oeuvre pour les professionnels du bâtiment, est une entreprise familiale et indépendante depuis 1889. Avec ses 1 500 collaborateurs, dont 850 commerciaux et 300 logisticiens, son chiffre d'affaires de 425 millions d'Euros en 2024, sa plateforme logistique de 45 000 m2 et son offre produits de plus de 100 000 références, LEGALLAIS est le multi-spécialiste au service des professionnels.
Engagée et responsable, l'entreprise est labellisée Engagé RSE - AFAQ 26000 et reconnue Great Place to Work depuis 2018.
Chaque année, ce sont plus de 100 nouveaux talents qui nous rejoignent. Prêt à vivre l'aventure LEGALLAIS ?
En savoir plus : www.legallais.com www.entreprise-legallais.com
Infos complémentaires
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Analyse de ton CV et de ta candidature
- Un entretien de pré qualification téléphonique avec le service recrutement pour échanger sur tes attentes et nos besoins
- Un entretien avec Christian le manager recruteur et Mehmet le futur tuteur de l'alternant(e)
DE NOTRE CÔTÉ, NOUS TE PROPOSONS :
- Une formation en alternance enrichissante avec un accompagnement individualisé te permettant de progresser et de développer tes compétences.
- Une intégration de trois jours au siège social situé à EPRON (14), afin de te faire vivre la vie en jaune aux côtés d'autres nouveaux entrants pour te donner toutes les clés d'une expérience réussie.
- De nombreux avantages : une mutuelle prise en charge à 100% par LEGALLAIS, les titres-restaurants, les avantages du cse...
LEGALLAIS est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Nos méthodes de recrutement se concentrent sur les compétences et nous accueillons tous types de talents.
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