Technico-Commercial Sédentaire Anglais-Espagnol H/F Gecko Conseils RH

De formation supérieure de niveau Bac +2 à Bac +5 en commerce ou vente, vous justifiez d'une solide expérience dans un environnement BtoB à forte composante technique ou industrielle, et vous maîtrisez les circuits de distribution professionnelle.

Vous disposez d'un bon niveau d'anglais (minimum B2) et d'espagnol (minimum B1), tant à l'oral qu'à l'écrit, ce qui vous permet d'interagir aisément avec des interlocuteurs internationaux.

Vous savez analyser un besoin client, en comprendre les enjeux et proposer des solutions techniques adaptées.

Vous êtes autonome, et votre sens de l'initiative et votre engagement vous permettent de mener à bien vos missions avec rigueur et efficacité.

Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes à l'écoute, diplomate et capable de créer du lien dans la durée aussi bien avec vos clients et partenaires, qu'au sein de l'entreprise.

Votre curiosité, votre dynamisme et votre esprit entrepreneurial sont de véritables atouts pour faire évoluer votre activité et identifier de nouvelles opportunités.

Enfin, vous avez le goût du résultat, une bonne capacité d'adaptation et êtes à l'aise dans des environnements en constante évolution.

Gecko Conseils RH est un cabinet dédié au recrutement et au conseil en RH.

Sa fondatrice, Marilyn Guillaume, accompagne des chefs d'entreprise sur toute la Bretagne dans leurs besoins en recrutement et dans la gestion de l'humain au sein de leur structure à travers des valeurs telles que l'engagement, l'authenticité et l'agilité.

« L'Humain » est le leitmotiv de Gecko Conseils RH et de ses clients.

Le rôle du cabinet est de créer LA rencontre entre l'employeur et son futur talent en prenant en considération aussi bien le besoin des entreprises que les attentes des candidats.

Le poste est à pourvoir dès à présent, en CDI, à temps plein.

Rémunération selon profil (30 à 35 K€ brut annuel) auxquels s'ajoute des avantages sociaux : 13ème mois, intéressement et participation, prime trimestrielle de carburant, téléphone, ordinateur portable.

Processus de recrutement :

Après réception des candidatures, une première sélection est effectuée sous 8 jours.

Les profils retenus seront contactés pour un entretien téléphonique de pré-sélection.

Si votre candidature est qualifiée, vous serez orienté(e) vers notre client pour finaliser le processus de recrutement.