Gecko Conseils RH Recrutement
Super recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Qui sommes-nous ?
- Fondée en 2019
- Pas de télétravail
- 2 ans d’ancienneté dans l'entreprise
- 40 ans d’âge moyen
Nos étapes de recrutement
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Tric des CVs.
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Contact par téléphone pour valider l'adéquation poste/profil.
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Réponse négative envoyer à l'ensemble des candidatures écartées du process de recrutement.
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Convocation après la pré-sélection téléphonique à un premier entretien physique ou visio.
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Contrôle de références (quand cela est réalisable).
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Tests de personnalité/comportement professionnel.
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Pour les candidats retenus : entretien en présentiel avec le client.
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Accompagnement en démarrage de poste pour le candidat retenu.
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Responsable de Parc-Logistique H/F
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