Alternance - Assistant RH- Juridique H/F Kuehne+Nagel
Villefranche-sur-Saône - 69 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 10 000 - 15 000 € / an
- 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de notre Direction des Ressources Humaines France, nous recherchons un(e) alternant(e) Assistant(e) RH, avec une spécialisation en droit social, pour rejoindre notre équipe RH composée de 5 juristes/HRBP.
En support direct des HRBP, vous interviendrez sur un périmètre multi-sites en application de la convention collective du transport routier et activités auxiliaires (IDCC 16), en lien avec les opérationnels, les partenaires sociaux et les équipes du siège. Vos missions, à dominante juridique, seront notamment :
* Gestion des procédures disciplinaires/contentieux :
* Rédaction et suivi des sanctions disciplinaires (ex. : avertissements, mises à pied,...) en lien avec des infractions telles que des excès de vitesse ou non-respect de la réglementation.
* Préparation des dossiers en cas de contentieux prud'homal
* Rédaction et gestion des documents contractuels :
* Rédaction et suivi des contrats de travail (CDI, CDD) et des avenants.
* Mise à jour et suivi des documents contractuels en conformité avec les évolutions législatives et conventionnelles du transport routier.
* Gestion administrative des périodes d'essai, renouvellements et fins de contrats.
* Reporting et outils de suivi :
* Élaboration et mise en place de tableaux de bord RH sous Excel pour le suivi des KPIs.
* Présentation des indicateurs RH et rapports d'activité via PowerPoint - présentations tous services RH
* Gestion des données statistiques, études de rémunérations etc.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier contact téléphonique ou visio ou physique avec un Responsable recrutement
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Entretien avec le N+1, éventuellement avec le Responsable fonctionnel le cas échéant
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Entretien avec le N+2 (pas systématique)
-
Pour certains postes, il peut exister une étape d’entretien supplémentaire
-
Pour certains postes, un questionnaire de personnalité ou un « business case »
-
Suite à votre entretien, et quelle qu'en soit l'issue, un retour vous sera apporté
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vos + :
* Etudiant(e) en Droit Social / Droit du travail et ingénierie sociale
* Solides bases en droit social et intérêt pour son application concrète en entreprise
* La connaissance de l'amélioration continue est un +
* Autonomie, rigueur, capacité d'analyse, bon relationnel et esprit d'équipe
* Excellent niveau de français écrit et oral
* Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse
* Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
Nos + :
Rejoindre Kuehne+Nagel, c'est s'engager dans une entreprise labellisée Great Place to Work et être prêt(e) à relever les défis du futur.
Au-delà de rejoindre une équipe agréable dans un contexte stimulant, nous vous proposons une mission dans laquelle vous bénéficierez d'accompagnement mais également d'une autonomie vous permettant de monter en compétences au sein d'un Groupe international
Raisons de nous rejoindre
-
Kuehne+Nagel est certifié "Great Place to Work"
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Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
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Salaire sur 13 mois / postes non-cadres
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Salaire sur 12 mois + bonus annuels / postes cadres
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Evolution salariale chaque année
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Tickets restaurants ou panier repas
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Télétravail possible (jusqu’à 2 jours/semaine) selon poste
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Possibilités d’évolution en France et à l’international
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Formations tout au long de votre vie chez Kuehne+Nagel
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Intéressement et Participation
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Une culture qui favorise la croissance professionnelle
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Un environnement de travail inclusif et solidaire
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Des opportunités de construire une carrière mondiale
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Des opportunités de construire une carrière mondiale
Bienvenue chez Kuehne+Nagel
Avez-vous constaté comment les modes de consommation font évoluer le secteur de la logistique et du transport ? Pour relever ce défi, Kuehne + Nagel s'appuie sur son excellence opérationnelle, sa position de leader, et ses 80.000 collaborateurs répartis sur + de 100 pays. En France, ce sont 10,000 collaborateurs passionnés qui travaillent chaque jour sur des solutions et services innovants pour satisfaire des clients de secteurs d'activités variés comme l'aéronautique, le retail, la santé...
Tous nos postes sont ouverts aux collaborateurs en situation de handicap.
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13ème mois
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