Commercial B To B Secteur Sud H/F Pôle Emploi
Saint-Pierre - 974 CDI- 2 000 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La vente et les négociations commerciales B to B vous passionnent ?
Rejoignez une entreprise dynamique et leader dans le secteur du vêtement de travail et des équipements de protection individuelle.
Avec le soutien de la direction et de l'équipe commerciale, vous serez chargé de :
- De développer le chiffre d'affaires auprès de clients et prospects professionnels (entretien du portefeuille existant et prospection) ;
- D'assurer le suivi commercial des contrats et marchés en cours ainsi que la mise en place de nouveaux contrats.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Développer le CA d'un secteur (sud de La Réunion)
- Entretenir un portefeuille de clients
- Prospecter des clients (prise de contact et suivi)
- Visiter les clients et prendre des commandes hebdomadaires
- Préparer des offres promotionnelles
- Gérer les approvisionnement / Établir un prévisionnel
- Assurer le recouvrement des créances
vos principales qualités sont :
- Sens du service et bon relationnel
- Rigueur, organisation,
- Réactivité, autonomie
- Maîtrise des outils Microsoft Office
pour mener à bien vos missionns, des outils professionnels sont mis à votre disposition : vehicule de fonction, portable et ordinateur
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : BTS négociation et digitalisation de la relation client, DUT techniques de commercialisation, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Élaborer, adapter une proposition commerciale, Conduire une démarche de négociation, Développer et fidéliser la relation client, Élaborer une stratégie commerciale, Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...), Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontrés, propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, relances réalisées...,Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance, Établir un rapport de visite et de suivi clientèle, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Assurer la conformité des pratiques commerciales avec la réglementation, Rédiger des contrats commerciaux en respectant les normes légales, Traiter les réclamations des clients, Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe), Mettre en oeuvre des actions de communication, Organiser et participer aux divers événements d'animation (petits déjeuners, salons, conférences...) et ainsi qu'aux différentes réunions commerciales, formation en commerce,maîtrise des outils miscrosoft office
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Ennoblissement textile
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Saint-Pierre - 974
- CDI
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