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Technico-Commercial - Technico-Commerciale H/F Pôle Emploi

Heillecourt - 54

CDI

Résumé de l'offre

Bac +2
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Acteur reconnu dans la vente et la location d'élévateurs à nacelle depuis plus de 40 ans, nous recrutons un(e) commercial (e) terrain pour renforcer notre équipe.
Au sein d'une société en pleine croissance, votre mission sera de développer et suivre un portefeuille de clients professionnels (BTP, industrie, loueur, élagueur...), de proposer nos solutions de levage adaptées et assurer un suivi de qualité.
Vous aimez les environnements techniques, doté (é) d'un excellent sens du relationnel avez le sens du service et l'envie de performer, alors rejoignez-nous !

Sous la direction d'un Directeur Commercial confirmé, vous interviendrez sur un
secteur géographique dynamique, avec des déplacements réguliers afin d'animer et
fidéliser vos clients.
Nous vous offrons un CDI, une rémunération attractive (fixe + variable), un véhicule de fonction et de réelles perspectives d'évolution.
Ambiance conviviale, management à l'écoute et esprit d'équipe garantis.
Nous vous proposons une véritable opportunité de carrière dans un secteur porteur, élitiste et exigeant.

Votre secteur : Grand Est

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel...), Établir un devis, Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres, Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise, Évaluer la satisfaction client, Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...), Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions, Maîtriser les services proposés par l'entreprise et le cadre légal dans lequel elle évolue, Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés, Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance, Fournir un service client de qualité, Analyser les besoins spécifiques des clients, Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client, Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous, Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Fabrication d'équipements hydrauliques et pneumatiques

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Heillecourt

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heure

Salaire brut estimé

33 000 € / an 2 750 € / mois 18,13 € / heure

Estimation haute

40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heure

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Technico-Commercial - Technico-Commerciale H/F

Pôle Emploi

Heillecourt - 54
CDI

Publiée le 10/06/2025 - Réf : 193QHNF

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Métier

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CDI

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