

Lead Data Engineer H/F KPMG
Courbevoie - 92 CDI- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vos challenges
Contexte
Chez KPMG, notre département Data & Analytics entre dans une nouvelle ère avec une transformation ambitieuse qui repose sur une conviction forte : la data est un produit. Dans cette logique, nous construisons une organisation orientée "Data as a Product", portée par :
* L'autonomie des domaines métiers dans la gouvernance et l'exploitation de leurs données,
* La mise en place d'une marketplace interne des produits data (datasets, dashboards, assets analytiques),
* Et une architecture multi-plateformes (Databricks, Snowflake, Microsoft Fabric) adaptée à la diversité de nos cas d'usage.
Ce virage vers le moderne s'appuie aussi sur un socle existant robuste - SQL Server, SSIS, cubes SSAS - qui alimente encore aujourd'hui des processus critiques. Le rôle du Lead Data Engineer est à la fois d'en garantir la fiabilité, et d'accompagner progressivement sa migration vers des environnements cloud et des outils modernes.
Nous cherchons un·e Lead Data Engineer capable d'incarner cette vision, de la traduire en architecture concrète, et d'accompagner sa mise en oeuvre opérationnelle. Tu seras le bras droit technique de la Delivery Manager et tu lui reporteras directement. Ensemble, vous piloterez l'exécution des projets de modernisation, structurerez la plateforme data, et définirez les bonnes pratiques d'ingénierie.
Principales missions
* Concevoir, construire et industrialiser des pipelines de données robustes et scalables (batch & streaming).
* Mettre en oeuvre des architectures hybrides et multi-cloud (Databricks, Snowflake, Fabric, ADF...).
* Encadrer et faire monter en compétence une équipe de Data Engineers.
* Participer à la définition des standards d'architecture et des bonnes pratiques CI/CD / DataOps.
* Collaborer au quotidien avec la Delivery Manager pour garantir un delivery fluide, bien orchestré.
* Structurer l'activité d'équipe dans Azure DEVOPS : backlog, suivi capacitaire...
* Co-construire avec les métiers les produits data qu'ils consommeront demain en autonomie.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien culturel: vérifier l'alignement de vos valeurs / attentes avec la culture Rydge.
-
Entretien technique : s'assurer de vos connaissances métier et outils pour le poste.
-
Entretien potentiel & impact : pour évoquer votre potentiel d'évolution chez nous.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Hard Skills
* Tu as 5+ ans d'expérience en data engineering, dont une expérience significative en encadrement technique ;
* Tu es à l'aise avec au moins 2 plateformes data modernes (Databricks, Snowflake, Fabric, ADF, Synapse...) ;
* Tu sais parler autant technique (CI/CD, architecture, gouvernance des flux) que fonctionnel (usages métiers, design produit) ;
* Tu es rigoureux, structuré, et capable de piloter un backlog d'équipe ;
* Tu crois en l'autonomie des équipes, en l'empowerment des métiers, et en une data gouvernée par la valeur ;
* Expérience en collaboration avec DEVOPS et intégration logicielle ;
* Anglais courant.
Soft skills
* Encadrer, motiver et faire monter en compétences une équipe tout en collaborant avec d'autres experts ;
* Expliquer clairement des concepts complexes à des publics variés (techniques et non techniques) et aligner les parties prenantes ;
* Organiser efficacement les projets, gérer les ressources et définir les priorités ;
* Suivre les avancées en Data Engineering, challenger les approches existantes et innover en continu ;
* Évoluer dans un environnement en mouvement, ajuster les stratégies et accompagner l'industrialisation des Data Products.
Les petits plus appréciables
* Compréhension des principes du Data as a Product et des organisations data modernes (en particulier le Data Mesh) ;
* Notions d'économie de marché, de finance d'entreprise et de gestion des entreprises.
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail
-
Semaine parentale
-
Ticket restaurant
-
Mobilité douce et durable
-
Compte épargne temps
Bienvenue chez KPMG
À propos de KPMG France
Leader de l'audit, du conseil et du droit et fiscalité, KPMG France est membre de KPMG International, réseau de cabinets indépendants exerçant dans 155 pays. Nos 8 300 professionnels interviennent auprès des grands comptes internationaux, des ETI et des groupes familiaux, dans différents secteurs de l'industrie, du commerce et des services financiers.
Modalités de travail :
* Localisation : Tour Europlaza
* Type de contrat : CDI
* Date de début prévue : ASAP
* Mode travail : Hybride
* Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Courbevoie
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureSalaire brut estimé
53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heureEstimation haute
67 500 € / an 5 625 € / mois 37,09 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Courbevoie - 92
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