Charge·e de Developpement Stagiaire H/F Groupe SOS
Paris 11e - 75 Stage- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Au sein du Groupe SOS, la Direction du Développement et de l'Innovation (DDI) intervient de façon transversale auprès de l'ensemble des associations et entreprises sociales du Groupe. Elle impulse l'émergence de projets à
forte valeur ajoutée sociale, sociétale ou écologique en accompagnant les associations et entreprises sociales dans l'idéation de leur projet, la recherche de financement, la création de partenariats innovants avec des acteurs publics et privés en France, en Europe et à l'international. Composée de 4 pôles (partenariats publics, partenariats privés, partenariats européens, innovation), elle regroupe aujourd'hui 15 personnes.
Dans le cadre de vos missions, vous serez rattaché.e au pôle partenariats publics.
Vos missions consisteront à :
Participer à la recherche de financements publics (20%)Veille des appels à projets et des actualités (production de notes d'analyse et Excel hebdomadaires
et mensuels
Appui au montage de dossier de réponses à des opportunités de financements en lien avec les
structures du Groupe définition des objectifs, calendriers prévisionnels, budgets et modèles
économiques
Identification de nouvelles opportunités de développement (réalisation de benchmarks et analyses
contextuelles besoins des bénéficiaires, acteurs et dispositifs existants, etc.
Appuyer le développement et à la gestion de partenariats institutionnels (20%) : participer au suivi des prises de contact du Groupe SOS et de ses structures avec les acteurs publics, participation à des RDVs avec des partenaires potentiels
Au sein du pôle partenariats publics, vous serez particulièrement amené.e à travailler sur des projets liés à l'égalité de genre (40%) : appui à la coordination et création de ressources pour le groupe de travail interne,
appui aux associations et établissements du Groupe SOS qui accompagnent des femmes vulnérables
Vous pourrez également être amené e à travailler sur des projets liés à l'inclusion par le sport, à la contribution
écologique, à l'insertion socio professionnelle ou encore au médico social (20%)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de la candidature puis étude par le manager
-
Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
-
Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
Le profil recherché
Vous êtes en stage de césure ou de fin d'étude, ouvert e sur
le monde qui vous entoure, dynamique et rigoureux se, vous
aimez le travail en équipe et disposez d'excellentes qualités
rédactionnelles et relationnelles
Une première expérience en gestion de projets, recherche de
financement ou dans une administration publique est un plus
Une appétence et une première expérience en lien avec
l'égalité de genre et/ou les droits des femmes est un plus
Vous maîtrisez la suite Office
Raisons de nous rejoindre
-
Trouver du sens et s'épanouir dans des métiers utiles à la société
-
Intégrer des équipes aux pratiques bienveillantes et inspirantes
-
Participer à un projet global à impact positif pour la société
-
Rejoignez un employeur inclusif et engagé pour le bien de tous
Bienvenue chez Groupe SOS
Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Le Groupe SOS intervient dans les domaines de la solidarité, la jeunesse, la santé et les seniors, la transition écologique et les exclusions territoriales, les commerces durables et la culture. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Infos complémentaires
Rémunération : Gratification légale
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