Responsable d'Offres H/F Naval Group
Saint-Tropez - 83 CDI- 60 000 - 75 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le site de Saint-Tropez accueille des activités d'étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d'armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins.
Dans le cadre de sa croissance Naval Group renforce son activité dans la conception et l'intégration de drones pour être l'acteur majeur du domaine et recrute un Responsable d'offres H/F.
Ce poste, au sein du pôle Offres/Programmes et rattaché à la Direction Drones, débute idéalement dès que possible (possibilité d'attendre un préavis)
Entouré.e d'une équipe de 6 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge du pilotage des offres de la décision de lancement à la signature du contrat.
Vos principales missions sont :
- Préparer les offres au profit du Directeur de Projets dans le respect du cadrage commercial ou du cadrage produit et piloter l'équipe d'offres afin de garantir la cohérence technique, industrielle et financière et la compétitivité de l'offre
- Analyser les besoins exprimés par les clients, identifier les produits et prestations proposables par Naval Group, contribuer à la définition du périmètre des prestations et au montage contractuel de l'affaire
- Élaborer l'organigramme des tâches, attribuer et planifier les travaux des différents acteurs de Naval Group.
- Contribuer sous la responsabilité du Directeur de Projets aux négociations des accords de coopérations ou de partenariats industriels.
- Challenger les devis et vérifier la cohérence vis-à-vis des attentes techniques du client et du cadrage financier, élaborer le coût de production industriel et le justifier.
- Analyser, consolider et mutualiser les risques et plans d'action de réduction des risques et recommander le niveau de provisions pour l'affaire.
- Piloter la préparation des offres et leur documentation, préparer les revues d'offre avec le Directeur de Projets et le dossier d'offre qui sera présenté.
- Se porter garant du devis présenté et du calendrier de réalisation ainsi que des autres engagements en termes de coût, délais et risques.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
· Accord de télétravail
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
Le profil recherché
Votre formation :
École d'ingénieur ou équivalent, minimum 10 ans d'expérience et expérience confirmée sur un poste similaire dans une entreprise industrielle.
- Vous connaissez / Vous maîtrisez :
La gestion d'offres complexes dans le domaine industriel
L'anglais (niveau courant attendu)
- Vous êtes à l'aise pour :
Aisance relationnelle
Travail collaboratif
Esprit d'analyse
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
- Saint-Tropez - 83
- CDI
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