Commercial Export H/F Ns Management
Thiers - 63 CDI- 38 000 - 45 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En relation avec la direction, le Commercial Export a pour mission principale de gérer et développer le chiffre d'affaires de la société à l'international en BtoB, en augmentant le nombre de nouveaux clients et de nouvelles pièces, tout en fidélisant les clients existants.
Vous êtes diplômé(e) en commerce international, passionné(e) par le développement à l'export et motivé(e) par une rémunération à la hauteur de votre contribution ?
VOTRE MISSION : DÉVELOPPER L'INTERNATIONAL
Les missions du commercial export se décomposent de la manière suivante :
Développement commercial :
- Stratégie commerciale : Mettre en oeuvre la stratégie définie par la direction pour les secteurs de l'industrie et du médical à l'international, hors France et Benelux.
- Prospection : Identifier et prospecter de nouveaux clients en participant à des salons professionnels, en animant un réseau professionnel ciblé, et en utilisant une stratégie de communication dynamique.
- Base de données : Compléter et enrichir la base de données de prospects par des recherches personnelles et des actions de développement commercial.
Suivi des relations clients :
- Relations durables : Construire et entretenir des relations durables avec les clients pour détecter les projets au plus tôt et les accompagner en véritable partenaire.
- Outils de communication : Utiliser tous les outils à disposition (visites physiques, réseaux sociaux, événements) pour maintenir une relation de confiance avec les clients.
- Contacts réguliers : Gérer les appels entrants de la clientèle et proposer un produit adapté aux besoins recensés.
Reporting technique :
- Transmission d'informations : Assurer le reporting et la transmission des informations commerciales aux équipes techniques (bureau d'études, deviseurs, production) pour garantir une synergie orientée service client
- Administratif : Renseigner les bases de données prospects - clients et les tableaux de bord commerciaux, statistiques du service dont les indicateurs.
- Réunions inter-équipes : Participer activement aux réunions inter-équipes et s'engager dans le bon déroulement des actions.
Tâches quotidiennes :
- Élaboration de la feuille de route de prospection.
- Traitement administratif des commandes et mise à jour des bases de données.
- Échanges réguliers avec l'ensemble des services de la société.
- Gestion de la communication de l'entreprise, incluant le site internet et les réseaux sociaux.
Le responsable commercial est autonome sur :
- L'organisation de sa tournée de prospection ;
- La préparation du dossier commercial des nouvelles pièces en projet pour présentation et validation par la direction.
PROFIL IDEAL
UN(E) COMMERCIAL(E) EXPORT ENGAGÉ(E) ET AMBITIEUX(SE)
Bac +2 à Bac +5 en commerce international
Expérience export exigée, idéalement dans un environnement technique ou industriel
Bilingue anglais et allemand
À l'aise avec les outils informatiques (ERP, CRM, Excel.)
Vos atouts :
- Goût du challenge et de la conquête commerciale
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'équipe et orientation client
- Curiosité technique et envie d'apprendre
REMUNERATIONS ET AVANTAGES
Rémunération :
- Fixe annuel selon profil : 38 000 € à 45 000 €
- Variable motivant : jusqu'à 70 000 € / an (sur chiffre et outillage)
Avantages :
- Véhicule de fonction.
- Mutuelle avec très bonnes garanties (100% prise en charge).
- Prévoyance, intéressement et participation.
- Tickets restaurants pris en charge par l'employeur à 60% (valeur faciale de 8€)
- Avantages du CSE en place
3 BONNES RAISON DE REJOINDRE L'EQUIPE :
- Rejoindre une entreprise active sur le marché
- Être pleinement engagé(e) dans des projets de croissance et d'innovation, avec des opportunités de progression professionnelle
- Partager des ambitions avec une équipe dynamique et solidaire, dans un environnement de travail stimulant et collaboratif.
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Conseiller, accompagner une personne, Élaborer, adapter une proposition commerciale, Élaborer une stratégie commerciale, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Négocier des conditions commerciales
Langues : Allemand exigé, Anglais exigé
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Ns Management
Les candidats identifiés par NS MANAGEMENT sont sélectionnés sur la base d'une étude minutieuse de leur parcours professionnel, à travers des entretiens individuels, ainsi que des outils de sélections choisis parmi les plus pertinents disponibles en recrutement.
- Thiers - 63
- CDI
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