Directeur des Services Ressources - Education - Mairie de Lille H/F Fonction publique Territoriale
Lille - 59 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o059250101392487-directeur-services-ressources-education-f-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Les connaissances et compétences métier demandées :
- Expérience managériale confirmée, capacité à travailler en synergie dans l'équipe de direction
- Capacité à développer et structurer de nouveaux outils de suivi et d'analyse, y compris et surtout pour les équipes opérationnelles, et dans des domaines relevant de l'expertise éducative, informatique, financière ou RH
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction dans un contexte marqué par la complexité des problématiques, de l'environnement et par l'importance des échéances
- Bonnes connaissances dans les domaines suivants : finances, marchés, Fonction Publique Territoriale, contrôle de gestion, évaluation des politiques.
- Bonnes connaissances et intérêt pour le domaine de l'Education
- Capacité à animer des projets
Les compétences comportementales souhaitées :
- Rigueur, souci d'efficacité et de résultat
- Coopération, sens du travail en équipe et en transversalité
- Adaptabilité, souplesse
- Initiative et ouverture sur l'innovation, le changement
- Conduite d'équipe
- Forte polyvalence, capacité à gérer tout à la fois opérationnalité (forte sur les services) et stratégie
- Gestion du stress et des priorités
- Lille - 59
- Fonctionnaire
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