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Human Resources Business Partner Anglais Courant H/F Aramis

Villeurbanne - 69

Intérim

Résumé de l'offre

53 000 - 57 000 € / an
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. + 7 ans

Les missions du poste

Nous recherchons pour notre client spécialisé en ingénierie pétrolière à Lyon - 69, un HRBP, dans le cadre d'un remplacement congé maternité, avec démarrage prévu en juin.
Un niveau d'anglais au moins courant est requis pour ce poste.
Vos missions :

Vous serez le partenaire et le coach des managers sur la manière de recruter, développer, fidéliser et engager les collaborateurs, dans un environnement psychologiquement sûr, pour soutenir et opérationnaliser la stratégie et la transformation de l'entreprise

Vous aurez notamment comme principales responsabilités :
- Construire une relation solide et de confiance avec les managers et les collaborateurs.
- Fournir un soutien RH stratégique et opérationnel en fournissant des conseils et du coaching notamment sur les processus de Performance, Talent Management, en veillant à la Qualité de Vie et des Conditions de Travail des collaborateurs
- Déployer et animer les principaux processus et campagnes RH de l'entreprise : gestion de la performance, développement individuel, gestion de carrière, revues de talents, révision salariale, recrutement, formation
- Agir comme agent de changement : provoquer une évolution positive dans les pratiques de gestion RH et accompagner la transformation des entreprises
- Accompagner les collaborateurs dans les moments clés de leur expérience : onboarding, évolution de carrière et évolution
- Contribuer aux projets globaux de transformation et d'amélioration des RH
- Garantir l'intégrité des données dans les systèmes RH

Issu/e d'une formation supérieure (Master 2 ou équivalent) une spécialité en RH, vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans ans sur un poste similaire.

Vous disposez de solides connaissances en droit du travail, ainsi que des méthodes et outils de gestion RH.

Les atouts pout évoluer sur ce poste :
- Excellentes compétences en communication (écouter, analyser et influencer les gens)
- Solides compétences en planification et en organisation

Intérêt et connaissances en prévention des RPS sont un plus.
Enfin un anglais au moins courant est requis pour ce poste.
Immédiatement disponible, n'hésitez pas, postulez !!

Le profil recherché

Experience : 7 An(s)

Compétences : Législation sociale, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences, Réaliser la gestion administrative du personnel

Langues : Anglais exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Bienvenue chez Aramis

Depuis sa création il y a 25 ans, ARAMIS poursuit son développement en comptant sur le talent de ses collaborateurs permanents pour perpétuer sa réussite et participer à son essor. Nos clients sont des groupes internationaux mais également des PME issus de secteurs d?activités variés tels que l?ingénierie, la recherche médicale, la finance ou encore le BTP etc.
Vous êtes un(e) candidat à la recherche de poste en intérim, CDD ou CDI ?
Contactez-nous !

Human Resources Business Partner Anglais Courant H/F

Aramis

Villeurbanne - 69
Intérim

Publiée le 07/06/2025 - Réf : 193NTZM

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