Chargé - Chargée de Développement Régional Idf H/F Baran Recrutement
Paris - 75 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Notre division, comptant près de 500 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de plus de 100 millions d'Euros, fournit des solutions permettant un flux efficace et sûr des personnes et des marchandises dans les bâtiments professionnels.
Notre offre inclut une vaste gamme de portes industrielles automatiques, rigides et souples, ainsi que des équipements de quai et tous les services pour leur entretien et leur maintenance.
Avec plus de 60 ans d'expérience, nos 500 collaborateurs ont fait de nous les leaders mondiaux des solutions d'accès.
Division agile et innovante, nous sommes adossés à un groupe présent dans plus de 70 pays et fortement engagé en matière de RSE.
Avec notre groupe, soucieux de notre impact sur l'environnement, nous nous positionnons comme un acteur social et menons des projets marquant notre engagement en faveur du développement durable (médailles d'or ECOVADIS, initiative Science Based Targets.).
A ce titre, nous avons fixé des objectifs ambitieux pour réduire de moitié nos émissions de gaz à effet de serre d'ici 2030 et pour atteindre la neutralité carbone d'ici 2050.
De plus, nous croyons en un environnement de travail inclusif et stimulant où chaque membre de notre équipe est encouragé à apporter sa contribution unique.
Nous offrons des opportunités de développement professionnel et de croissance personnelle, soutenues par des formations continues et un engagement envers l'excellence.
Rattaché-e au Responsable de Service, vous avez pour mission principale de développer votre portefeuille clients grâce à vos actions de prospection. De l'élaboration des devis à l'enregistrement des commandes, vous pilotez l'ensemble du cycle de vente des contrats de maintenance destinés aux marchés du Transport & Logistique et du Manufacturing.
Véritable ambassadeur de l'entreprise, vous :
- Identifiez et prospectez de nouveaux clients à l'échelle régionale et nationale,
- Développez des stratégies commerciales efficaces pour convertir les prospects en clients sous contrat,
- Négociez les conditions commerciales, tout en veillant à la faisabilité techniques de vos ventes,
- Assurez une transmission efficace des nouveaux clients aux Chargés d'Affaires ou aux Techniciens concernés,
- Pilotez votre activité pour atteindre vos objectifs de ventes et de performance commerciale,
- Planifiez et répartissez vos prises de commandes pour assurer une croissance continue,
- Maintenez à jour vos dossiers clients et opportunités commerciales dans les outils de gestion internes.
Issu-e d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de produits techniques, idéalement acquise dans les biens d'équipements industriels.
De nature rigoureuse et organisée, vous êtes reconnu-e pour votre autonomie, vos qualités relationnelles, votre capacité à prendre des décisions et à être force de proposition.
Dynamique et orienté-e résultats, vous êtes motivé-e par les défis et la recherche de nouveaux clients. Votre capacité d'analyse et votre curiosité vous permettront de vous démarquer et de développer votre réseau.
En nous rejoignant, vous bénéficiez d'opportunités de formation continue et de croissance professionnelle au sein d'une équipe dynamique et collaborative.
Vous intégrez une culture axée sur l'humain, l'excellence, la qualité et l'innovation.
Nous vous offrons de nombreux avantages : variable attractif, voiture de fonction, intéressement et participation, mutuelle entièrement gratuite pour la 1ère option, 10 RTT, chèques vacances, CESU, CSE très actif.
Notre service recrutement, fortement attaché à la notion de diversité, accueillera votre candidature avec le plus grand respect.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Conseiller, accompagner une personne, Élaborer, adapter une proposition commerciale, Élaborer une stratégie commerciale, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Négocier des conditions commerciales
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Baran Recrutement
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
- Paris - 75
- CDI
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