Directeur - Responsable des Ressources Humaines H/F Expectra
Rennes - 35 CDD- 30 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein de la Direction des opérations RH, vous êtes rattaché(e) à la Responsable support RH et Administration du personnel et intégré(e) à une équipe d'une dizaine de personnes multi-sites. Vous prenez en charge la fonction RH opérationnelle pour un périmètre de 350 salariés. Vos principales missions consistent à :
- Assurer le suivi de la vie du contrat de chaque salarié de votre périmètre (rédaction des contrats et avenants, affiliation aux régimes de protection sociale...)
- Assurer la gestion de la mobilité nationale et internationale (détachement, mutations, mobilité internationale, déclarations des déplacements internationaux, suivi des visas et titres de travail...)
- Gérer le process d'intégration de tous les nouveaux collaborateurs (dossier d'embauche, accueil et intégration, suivi de la période d'essais)
- Assurer le suivi de la gestion des temps et la transmission des variables paie, être l'interlocuteur(rice) du CSP paie
- Gérer les process de départs (gestion administrative et préparation du solde de tout compte en lien avec le service paie)
- Assurer la gestion des contrats et des conventions des alternants et stagiaires ainsi que leur intégration
- Assurer la gestion de l'intérim en lien avec les opérationnels
- Mettre à disposition les données, indicateurs, tableaux de bord nécessaires dans le cadre des obligations légales auprès des RRH des sites
- Participer au recueil des besoins de formation, consolider et mettre en oeuvre le plan de développement des compétences en lien avec l'OPCO
- Etre un support sur les sujets relatifs aux instances représentatives du personnel (élections, support de présentation...)
De formation Bac +3 minimum, de type Licence Pro RH, vous justifiez d'une expérience significative sur des sujets RH opérationnels, liés aux quotidien des salariés. Vous maîtrisiez les sujets liés à l'administration du personnel et à la gestion des temps. La connaissance d'un SIRH et particulièrement de Workday serait un atout. Au delà de vos compétences en RH, vous êtes à la fois rigoureux(se) et agile, ce qui vous permet de prioriser vos tâches tout en étant efficace dans la gestion de vos dossiers.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Bienvenue chez Expectra
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
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- Rennes - 35
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