

Chef de Brigade H/F RGIS Inventaire
Chambord - 27 CDI- 22 000 - 27 000 € / an
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Poste en CDI -39h/semaine - Horaire en continue - Horaire de soirée
Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Chef de brigade H/F pour son client expert dans la restauration gastronomique et l'hôtellerie de luxe situé à Chambord (41)
Missions :
- Assurer toutes les tâches du réceptionniste et night audit, veiller au bon déroulement du shift et de la qualité du service, assurer la prise de réservation en direct par téléphone ou courriel et vendre tous les services de l'hôtel ainsi que mettre en place des actions d'upselling
- Assister l'assistant(e) chef de réception dans la gestion et l'optimisation du service, organisation, planification du travail de son équipe et contribution de la formation et l'encadrement du personne de réception
- Préparer les arrivées et les départs du jour, accueillir les VIP, assurer le suivi pendant le séjour, gérer les réclamations et faire un rapport de l'activité
- Superviser la facturation, les encaissements et sécuriser le chiffre d'affaire d'hôtel
- Veiller à l'ordre, la propreté et la sécurité dans le hall et effectuer les shifts de nuit afin de remplacer le night lors de ses absences (à titre ponctuel)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Pour les inventoristes :
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Postulez facilement en répondant aux 5 questions filtres
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Vous serez contacté.e très vite par un membre de l’équipe recrutement pour un échange
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Vous participerez à une mise en situation collective d’environ 1 heure avec des exercices
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Pour les autres postes :
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Postulez facilement sur notre site
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Vous êtes contacté.e par un recruteur pour un bref échange téléphonique
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Un entretien d’une heure avec un recruteur
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Dernière étape : un entretien d’une heure avec votre futur N+1
Le profil recherché
Profil :
- Connaitre le fonctionnement d'un établissement hôtelier
- Aimer le management et le contact avec la clientèle
- Savoir utiliser l'informatique, communiquer, s'adapter à interlocuteur et gérer ses priorités,
- Être disponible (pour la clientèle), diplomate, organisé(e),
Rémunération :
- 2312 Euros brut/mois (avec avantages : 2393 Euros brut/mois + prime de 40 Euros brut de nuit)
Horaire :
- Continu - 39h/semaine
- 07h00-15h30 ou 11h00-19h30 ou 15h00-23h30
Avantages :
- Mutuelle d'entreprise (prise en charge 50% par l'employeur)
- Service de prévoyance
- Prime de blanchisserie (18,20 Euros net/mois + l'entreprise procure les uniformes à vous de les nettoyer)
- Pour le service de la cuisine prise en charge des chaussures de sécurité à hauteur de 50 Euros
- Prime de carburant (400 Euros/an net par salarié)
- Récupération des heures supplémentaires sans condition d'ancienneté
- Prime de 13 ème mois applicable après 4 mois d'ancienneté (une fois juin et une autre en novembre)
- Prime additionnelle (10% du dépassement du chiffres d'affaires mensuels est reversé à chaque salarié)
- Logement mis à disposition (colocation de 250 Euros/mois déduit du salaire + colocation de 2/3 personnes par appartement)
- Parking gratuit
- Plateforme CSE à disposition à l'arrivée du collaborateur
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au **.**.**.**.**.
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Raisons de nous rejoindre
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Weekends préservés
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Paniers repas / Titres restaurant
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Participation
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Prime vacances
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Télétravail pour les postes structure
-
Modulation du temps de travail pour les postes terrains
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Des formations tout au long de votre parcours
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De réelles perspectives d’évolution
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Un comité d’entreprise actif avec de nombreuses actions toute l’année
Bienvenue chez RGIS Inventaire
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.
Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.
Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire...
Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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