Charge de Developpement Commercial H/F Delta Service Location

Profil souhaité :

Expérience à minima de 5 ans idéalement au sein d'une entreprise de location de matériels spécifiques et/ou prestation de services à l'industrie.

Vous avez développé un portefeuille client B to B axé industrie et BTP sur la région Hauts de France et Normandie.

Vous avez le goût du challenge et vous savez surmonter les difficultés pour atteindre vos objectifs. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'adaptation, votre sens du service client et votre excellent relationnel. Vous savez convaincre, argumenter et persuader vos interlocuteurs. Vous faites preuve d'écoute, de curiosité, de disponibilité, d'autonomie, de rigueur et d'organisation dans les tâches confiées et vous savez gérer les priorités et les urgences.

Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de logiciel type CRM et le Pack Office.

Formations :
- Bac +2 TYPE BTS TECHNICO-COMMERCIAL

Formation spécifique : formation interne sur les produits & accessoires, sur les logiciels (GX, lucca), sur l'e-book commercial et sur les procédures internes administratives et financières.

• Prime de 13ème mois
• Prime de participation ou d'intéressement
• Tickets restaurants à partir du 4ème mois d'ancienneté
• Actionnariat salarié (FCPE) avec abondement
• Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur) et prévoyance
• Télétravail possible selon les postes
• École de formation interne, avec un parcours sur-mesure
• Selon les postes : jours de RTT, véhicule de service/fonction, tel

Statut : Agent de maîtrise / Assimilé cadre

Durée du travail : 38h (base mensuelle 164h67 avec 6 JRTT)/Forfait annuel jours (218 jours travaillés)
- Fixe : 31K€ à 36K€ annuel brut sur 13 mois
- Commissions sur CA : versement tous les mois et calculées sur la base du CA encaissé le mois précédent
- Prime de 13ème mois
- Dispositif de primes exceptionnelles de fin d'année fonction de l'engagement et des résultats
- Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur)
- Retraite et prévoyance supplémentaire cadre (si profil assimilé cadre)
- Accord de participation
- Actionnariat salarié avec abondement employeur
- Tickets restaurant (60% pris en charge par l'employeur)
- Parcours de formation dédié au sein de notre école de formation interne (Delta Campus)
- Véhicule de fonction (déplacements fréquents : environ 3 jours à l'extérieur/ 2 jours à l'agence par semaine)

Moyens : PC et téléphone portable