Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Offres d’emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Entreprises qui recrutent
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Déconnexion

Responsable Recrutement Régional H/F Iserba

Beynost - 01

CDI

Résumé de l'offre

Bac +5
Immobilier
Exp. + 7 ans

Les missions du poste

1. Sourcing stratégique et recrutement de profils clés

- Vous pilotez le recrutement des cadres opérationnels (Responsable d'exploitation, Chef d'agence, Directeur régional, expertises techniques...).
- Vous êtes acteur.trice du sourcing : vous chassez, vous creusez, vous activez les réseaux - LinkedIn n'a plus de secret pour vous, mais vous savez aussi sortir des sentiers battus.
- Vous construisez et déployez une stratégie de recrutement cohérente avec les ambitions du groupe (croissance, structuration, mobilité interne).
- Vous savez traduire un besoin opérationnel en cible claire et atteignable, et surtout... vous livrez !

2. Évaluation comportementale & professionnalisation

- Vous déployez des méthodes d'évaluation prédictives : tests, entretiens structurés.
- Vous co-formez les managers opérationnels à une lecture objective des soft skills, avec des outils simples et concrets.
- Vous sécurisez les recrutements en tenant compte de l'adhésion à nos valeurs : engagement, responsabilité, respect, curiosité.

3. Projets RH transverses

- Vous intervenez en mode projet sur des sujets transverses : onboarding, outils de suivi d'intégration, parcours cadres, évaluation des pratiques.
- Vous contribuez à la professionnalisation du recrutement au sein du groupe et participez à des groupes de travail RH.
- Vous êtes moteur dans la structuration des parcours d'intégration, la coordination Welcome Day, ou l'harmonisation de nos pratiques groupe.

4. Marque employeur et attractivité

- Vous êtes en appui sur nos campagnes RH, partenariats écoles, relations jobboards, etc.
- Vous alimentez notre narration employeur avec des idées percutantes, réalistes, connectées au terrain.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Pré qualification téléphonique par le service recrutement
Entretien physique par le service recrutement et/ou le futur N+1
Et potentiels tests techniques
Possibilité d’un second entretien physique en fonction des postes

L'adresse du poste

Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !

Calculer mon temps de trajet

Le profil recherché

Vos atouts :

- Expérience confirmée en gestion de recrutements stratégiques, idéalement dans un environnement multi-sites.
- Maîtrise des outils d'évaluation comportementale (questionnaires, mises en situation, méthodes prédictives).
- Capacité à contribuer à des projets RH transverses avec une vision stratégique.
- Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes autour d'une vision commune.
- Esprit d'analyse, adaptabilité et excellent relationnel.

Pourquoi vous ?

Parce que vous croyez, comme nous, que le recrutement n'est pas une mécanique, mais un levier d'impact.
Parce que vous savez détecter un potentiel, lire entre les lignes d'un parcours, et donner sa chance à la bonne personne au bon moment.
Parce que vous aimez faire grandir les équipes, challenger les pratiques, et porter une vision RH incarnée.

Raisons de nous rejoindre

Mutuelle
Indemnités de transport
Tickets restaurants ou paniers repas en fonction des postes
Participation aux bénéfices
Primes de cooptation
Primes de production pour les techniciens et chefs d’équipes
Primes sur objectifs pour les managers et fonctions supports
Mobilité et évolution interne
Autonomie
Formation technique continue
Parrainage à la prise de poste

Bienvenue chez Iserba

Entreprise familiale créée il y a près de 45 ans, le groupe ISERBA compte aujourd'hui près de 1900 collaborateurs, réalise un CA annuel de 200 M d'Euros et poursuit sa pleine croissance, autour d'un projet de transformation pour devenir le prestataire de référence en solutions multi-expertises dans l'habitat à horizon 2025, en contribuant au développement de ses collaborateurs par une culture impliquante, responsabilisante et apprenante.

Acteur majeur en maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l'environnement de l'habitat social et dans l'habitat individuel, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance.

Nos priorités sont de satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations mais aussi d'assurer la promotion et l'évolution de notre personnel.

6 de plus

0 / 11

Infos complémentaires

Package attractif

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Beynost

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

36 800 € / an 3 067 € / mois 20,22 € / heure

Salaire brut estimé

45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heure

Estimation haute

58 800 € / an 4 900 € / mois 32,31 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Responsable Recrutement Régional H/F

Iserba

Beynost - 01
CDI

Publiée le 05/06/2025 - Réf : 25470798 OF733

Créez une alerte

Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :

Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

Associé

Fonctionnaire

Freelance

Stage de lycée

En cliquant sur "Créer mon alerte", vous acceptez les CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site hellowork.com.